Avec nos formations certifiantes et diplômantes 100 % en ligne, vos collaborateurs montent en compétences à leur rythme, tout en restant opérationnels. Une solution simple et flexible, pensée pour les besoins des entreprises.
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Le réseau EdTech France ? C’est l’association qui regroupe les meilleurs acteurs de la technologie et de l’innovation au service de l’éducation !
La formation professionnelle est un élément clé pour maintenir son avantage concurrentiel dans un marché en constante évolution. Avec L’École Française comme partenaire, bénéficiez d’un accompagnement quotidien pour tous vos besoins en formation.
Vous choisissez le rythme et le moment de la formation, selon vos contraintes. Vos équipes montent en compétences à distance, sans interrompre leur activité et en restant pleinement opérationnelles.
Chaque salarié progresse à son rythme, selon son planning et ses objectifs. Résultat : plus d’engagement, moins d’absences, et une montée en compétences réellement personnalisée.
Recevez des rapports de complétion réguliers et bénéficiez d’un point de contact dédié pour suivre les parcours de vos collaborateurs. La formation se gère à distance, sans déplacements ni logistique à coordonner.
Toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement (CPF, plan de développement des compétences, alternance…), pour un investissement maîtrisé et optimisé.
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L’École Française accompagne les entreprises qui visent des résultats visibles : montée en compétences rapide, maintien en poste des salariés et zéro charge logistique. Toutes nos solutions de formation sont conçues pour allier performance et simplicité.
Un large choix de formations certifiantes immédiatement disponibles
Un format mixte 100 % en ligne, enrichi par du mentorat et des temps collectifs, pour plus d’impact
Accès dédié, suivi en temps réel, reporting clair : toutes les données essentielles sont centralisées pour simplifier la gestion et valoriser vos actions.
Langues, soft-skills, ressources humaines, management, comptabilité, marketing… découvrez les thématiques qui répondent aux besoins concrets des entreprises aujourd’hui.
Les formations de L’École Française sont éligibles à plusieurs dispositifs de financement, selon le profil de vos collaborateurs et vos objectifs RH.
Nous vous aidons à identifier les bons leviers pour optimiser votre budget formation.
Le financement peut être assuré par votre OPCO (notamment pour les entreprises de moins de 50 salariés) ou réalisé en direct par l’entreprise. C’est le dispositif le plus utilisé pour structurer un plan de formation interne.
Apprenez à utiliser les logiciels clés du secrétariat grâce à nos démonstrations pratiques.
Idéale pour faire évoluer un salarié en poste vers un nouveau métier ou sécuriser un emploi menacé. Ce dispositif fonctionne en alternance (formation + activité).
Idéal pour accompagner la reconversion ou le reclassement de salariés en cas de réorganisation. Des parcours certifiants, 100 % pris en charge par l’OPCO ou l’État, dans le cadre d’un PSE ou d’un accord collectif.
Contrats de professionnalisation ou encore aides régionales, actions collectives, nos équipes vous guident selon votre secteur et la taille de votre structure.
Prenez rendez-vous avec un conseiller dédié : nous identifions ensemble les dispositifs activables, puis nous vous accompagnons dans le montage et la gestion des dossiers.
Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !
