Un accompagnement humain à chaque étape

Chez L’École Française, nous vous accompagnons avant, pendant et après la formation. Nos équipes sont là pour vous aider à faire les bons choix, soutenir vos collaborateurs tout au long de leur parcours et vous permettre de suivre les avancées sereinement.
Un accompagnement humain à chaque étape

Conseiller en formation, un partenaire RH à vos côtés

🎯 Un accompagnement structuré, pour transformer vos besoins en solutions concrètes.

Nos conseillers accompagnent les DRH, responsables formation et managers dans la construction de leur projet :

  • Choix des formations les plus pertinentes en fonction des objectifs métier
  • Sélection du bon format (sur catalogue, sur mesure, blended learning)
  • Identification et mobilisation des dispositifs de financement (OPCO, CPF, Pro-A…)
  • Déploiement organisé selon vos contraintes internes
Conseiller en formation, un partenaire RH à vos côtés

Coachs & mentors : un soutien individualisé pour chaque apprenant

✅ Ce dispositif favorise l’engagement, la régularité et la réussite des parcours.

Chaque collaborateur bénéficie d’un double accompagnement :

Un coach pédagogique dédié, pour s’organiser, rester motivé et avancer sereinement
Un mentor métier, pour apporter un éclairage concret sur les compétences à acquérir et leur application terrain

Coachs & mentors _ un soutien individualisé pour chaque apprenant

Un suivi régulier pour garder le cap

🎯 Vous restez informé à chaque étape, sans charge supplémentaire pour vos équipes.

Nos équipes assurent un lien constant avec vous tout au long des formations :

  • Envoi de rapports de complétion réguliers
  • Suivi par téléphone ou email avec un interlocuteur dédié

Organisation pensée pour faciliter votre gestion et alléger votre charge RH

Un suivi régulier pour garder le cap

Conseiller en formation, un partenaire RH à vos côtés

🎯 Un accompagnement structuré, pour transformer vos besoins en solutions concrètes.

Nos conseillers accompagnent les DRH, responsables formation et managers dans la construction de leur projet :

  • Choix des formations les plus pertinentes en fonction des objectifs métier
  • Sélection du bon format (sur catalogue, sur mesure, blended learning)
  • Identification et mobilisation des dispositifs de financement (OPCO, CPF, Pro-A…)
  • Déploiement organisé selon vos contraintes internes
Conseiller en formation, un partenaire RH à vos côtés

Coachs & mentors : un soutien individualisé pour chaque apprenant

Ce dispositif favorise l’engagement, la régularité et la réussite des parcours.

Chaque collaborateur bénéficie d’un double accompagnement :

  • Un coach pédagogique dédié, pour s’organiser, rester motivé et avancer sereinement
  • Un mentor métier, pour apporter un éclairage concret sur les compétences à acquérir et leur application terrain
Coachs & mentors _ un soutien individualisé pour chaque apprenant

Un suivi régulier pour garder le cap

🎯 Vous restez informé à chaque étape, sans charge supplémentaire pour vos équipes.

Nos équipes assurent un lien constant avec vous tout au long des formations :

  • Envoi de rapports de complétion réguliers
  • Suivi par téléphone ou email avec un interlocuteur dédié

Organisation pensée pour faciliter votre gestion et alléger votre charge RH

Un suivi régulier pour garder le cap

Un accompagnement qui a fait ses preuves

Ces indicateurs témoignent de la qualité de notre accompagnement et de l’engagement de nos équipes :

Taux de satisfaction apprenants
4.7 /5
Entreprises accompagnées
+ 590
Formations éligibles aux financements
90 %

Un accompagnement qui a fait ses preuves

Ces indicateurs témoignent de la qualité de notre accompagnement et de l’engagement de nos équipes :

4.82/5

Taux de satisfaction apprenants

+600

Entreprises accompagnées

100%

Formations éligibles aux financements