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chez les collaborateurs* ayant suivi une formation professionnelle. La principale différence ? Plus de rapidité et de fluidité dans l’exécution des missions, mais aussi un regain de l’engagement de plus de 18% !
*étude menée par le Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie
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Toutes nos formations sont certifiantes et professionnalisantes. Vous pourrez ainsi justifier des compétences acquises durant votre formation et attester de votre valeur sur le marché de l’emploi !
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Leur expérience avec L’École Française

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Une gestion des formations simplifiée

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Échangeons ensemble

Discutez de vos besoins de montée en compétences avec votre consultant en formation. Nous pourrons déterminer ensemble les parcours de formation les plus adaptés à vos collaborateurs.
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Lancement de la formation

Nos conseillers pédagogiques vous accompagnent dans la prise en main de la plateforme de formation. Ils sont également investis aux côtés de vos apprenants pour répondre à leurs questions et garantir la satisfaction.
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Suivi et évaluation

Nous pouvons mettre à disposition des responsables de formation un outil de suivi de la complétion en temps réel. À la fin de la formation, votre collaborateur devra passer une évaluation des compétences. Il obtiendra par la suite une attestation ou une certification.
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Et après ?

Il existe la possibilité de poursuivre les rendez-vous mentors à la suite de la formation.  Cela permet à l’apprenant de comprendre comment appliquer ses nouvelles compétences dans son quotidien professionnel.

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