Développer des compétences recherchées
1. Analyser les signaux faibles du marché
Nos chefs de projet réalisent une veille régulière sur les évolutions du marché du travail pour identifier les compétences et profils recherchés. Nous sommes également à l’écoute des retours de la réalité du terrain à travers nos mentors et nos formateurs, véritables professionnels du secteur.
2. Vérifier la possibilité de se former à distance
Fortes de 14 ans d’expérience dans la formation en ligne, nos équipes sont en mesure d’identifier les formations compatibles avec notre format 100% à distance. Cette étape d’étude de faisabilité est indispensable pour garantir la réussite de votre projet à nos côtés.
3. Sélectionner les certificateurs appropriés
Une fois les compétences mises en lumière, nos équipes partent à la recherche des certificateurs les plus appropriés en fonction du domaine d’expertise. Cela vous permet de justifier de vos acquis grâce à une certification professionnelle reconnue dans le monde du travail.