5 mois - 120h
Vous êtes à la recherche d’une formation gestionnaire de paie certifiante et à distance? La formation Paie de L’École Française est le point de départ idéal pour accéder à ce métier stable et recherché.
Que vous soyez en reconversion ou en quête d’évolution, cette formation courte vous apporte toutes les compétences nécessaires pour gérer la paie, les déclarations sociales et la prise en main de SILAE, un logiciel incontournable dans la gestion de la paie. Une voie rapide et certifiante pour accéder à un métier des ressources humaines clé en entreprise.
Obtenez le bloc de compétences nᵒ 1 du titre de niveau 6 « Responsable paie et administration du personnel » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP41441, par décision de France Compétences du 27/10/2025
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.
Vous devez être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau Bac +2 validé ou d’un Bac + 2 non validé et 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste tertiaire ou d’un niveau Bac avec 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste tertiaire. Si vous ne remplissez pas ces conditions, une Validation des Acquis Professionnels (VAP) simplifiée est possible. À vérifier auprès de votre conseiller formation.
Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur.
– Mise en situation professionnelle écrite en e-surveillance : 4 heures
– Accessible depuis votre compte macertification.org
Bloc de compétences nᵒ 1 « Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur » (RNCP41441)
Profitez d’un accès à Silae pendant toute la durée de votre formation !
L’utilisation de Windows est fortement recommandée. Ce logiciel n’est pas compatible avec une configuration macOS.
heures de formation au total
Vous finissez votre formation en
Harcet C
Paulette L
Susan R
Des rendez-vous avec vos coachs, en visio ou par téléphone, pour stimuler votre progression.
Apprenez avec un mentor : bénéficiez de son expérience pour accélérer votre carrière et maîtriser le programme
Des temps forts pédagogiques : webinaires d'entrée en formation, classes virtuelles, coaching carrière
Une équipe support qui vous répond en moins de 1heure.
Accédez à vos contenus interactifs, réalisez vos exercices et échangez avec votre coach directement depuis votre espace personnel.
TTC
Autonome
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Des séances dédiées pour vous aider à avancer.
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
TTC
Encadré
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Un suivi plus régulier pour sécuriser votre progression.
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
TTC
Renforcé
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Un accompagnement renforcé, quand vous en avez besoin.
Séances privées (30 min)
6 séances
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
Votre employeur peut prendre en charge tout ou partie de votre formation via son OPCO pour investir dans vos compétences.
Faire financer par votre entreprise →
Étalez le règlement de votre formation sur deux à dix mensualités sans frais pour avancer à votre rythme.
Simuler vos mensualités →
Si vous êtes en recherche d’emploi, un financement complet ou partiel peut être mobilisé pour accélérer votre retour à l’emploi.
Vérifier votre éligibilité →
Mobilisez vos droits acquis sur Mon Compte Formation. La prise en charge peut être totale ou partielle selon votre solde.
Vérifier vos droits CPF →
Plusieurs parcours de formation s’offrent à vous, adaptés à différents profils et objectifs professionnels. La voie traditionnelle passe par des formations diplômantes comme le BTS Comptabilité et Gestion, le BTS Gestion de la PME ou encore la Licence professionnelle en Ressources Humaines. Ces cursus, bien que complets, nécessitent généralement 2 à 3 ans d’études.
Notre formation certifiante en 5 à 9 mois représente une alternative moderne et efficace, particulièrement adaptée aux personnes en reconversion ou souhaitant se former rapidement. Elle se distingue par son approche pratique et son excellence pédagogique.
Notre programme intensif couvre l’ensemble des compétences essentielles : maîtrise des logiciels de paie, fondamentaux juridiques, gestion des déclarations sociales et fiscales.
L’avantage majeur de notre formation accélérée réside dans sa capacité à vous rendre opérationnel(le) rapidement, grâce à :
La reconversion en gestionnaire de paie est un choix judicieux dans un marché du travail en constante évolution. Ce métier offre de réelles opportunités car les entreprises recherchent activement des professionnels qualifiés dans ce domaine.
Le parcours de reconversion idéal commence par une formation adaptée. Notre programme certifiant est spécialement conçu pour les personnes en reconversion : il vous permet d’acquérir rapidement les compétences techniques et pratiques nécessaires. La force de notre formation réside dans son approche pragmatique : vous apprenez en conditions réelles sur les logiciels utilisés en entreprise.
Pour réussir votre reconversion, nous recommandons de :
L’absence de diplôme n’est pas un frein car les employeurs recherchent avant tout des compétences opérationnelles et une bonne compréhension des mécanismes de la paie. Notre certification, reconnue par les professionnels, atteste de ces compétences essentielles.
Débuter dans la paie requiert une approche structurée et méthodique. La première étape cruciale est d’acquérir une formation solide, comme notre programme certifiant, qui vous donnera les bases indispensables du métier.
Les clés de la réussite pour bien débuter comprennent :
Les premiers pas en entreprise sont facilités par notre formation qui inclut des mises en situation réelles et des études de cas concrets. Nous vous préparons également aux entretiens d’embauche avec des techniques spécifiques au secteur de la paie.
Échangez avec un conseiller pour construire votre projet, sans engagement.
Finalisez votre demande pour en savoir plus sur la formation qui vous intéresse. Nos conseillers en formation répondront à vos questions pour vous lancer en toute sérénité.
