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1 à 4 mois
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Formation Ressources Humaines

Participez à la politique RH de l’entreprise. Formez-vous en ligne à votre rythme !
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9,7/10 | 2220 avis
Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants
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Formez-vous à la conduite d'une politique RH 📋

Format

1 à 4 mois. Vous apprenez d’où vous voulez, à votre rythme, accompagné par nos mentors !

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Débouchés

Devenir chargé de recrutement ou de gestion administrative avec un salaire brut allant de 27 000 à 42 000 € brut par an.

Vous devez disposez soit d’un diplôme Bac+2 validé, soit d’un Bac+2 non validé avec 3 ans d’expérience professionnelle, ou bien un niveau Bac accompagné de 5 ans d’expérience professionnelle.

Objectifs

Connaître les leviers du pilotage RH, établir un bilan social complet et développer une politique RSE.

Bloc de compétences n°3 « Participer à la politique RH de l’entreprise » de la certification « Responsable paie et administration des ressources humaines » (RNCP 35202).

Obtenez la certification complète en suivant la formation Bachelor Ressources Humaines !

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Obtenez une solide certification en ressources humaines 🎓

CERTIFICATION

1er acteur de l’enseignement supérieur privé, l’IPAC c’est :

  • Près de 40 ans d’expérience
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés par an
  • L’appartenance à Eduservices, un puissant réseau d’écoles
  • Un objectif : former aux métiers transversaux de bac à bac+5
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Explorez les différents aspects des ressources humaines !

Un secteur en pleine digitalisation

Le développement des SIRH (systèmes d’information RH), l’automatisation des calculs de paie et les évolutions constantes de la législation sociale ont entraîné, pour les fonctions RH, une radicale transformation du fond et de la forme de leur métier. 

La gestion des ressources humaines

La politique RH est cœur de la stratégie d’une entreprise. Cela permet notamment d’optimiser l’utilisation des compétences pour atteindre les objectifs organisationnels et conserver son avantage concurrentiel. Dans cette optique, l’anticipation des besoins en compétences fait partie des missions principales des ressources humaines.

Qualité de vie au travail et fidélisation

Les fonctions RH sont confrontés à l’évolution des attentes des collaborateurs concernant la QVT Ecouter les retours, comprendre les irritants et améliorer le quotidien des collaborateurs sont les piliers de la fidélisation des talents.

Développez vos compétences en pilotage social

Grâce à cette formation, vous serez capable de :

  • Connaître et maîtriser les différents leviers du pilotage social au quotidien : communicationgestion de conflitrémunération et recrutement
  • Fixer une orientation stratégique et politique RSE
  • Analyser l’impact financier des décisions RSE et établir un bilan social à destination du CSE
  • Gérer les négociations collectives dans les entreprises et mener une politique sociale grâce au bilan social
Formation Ressources Humaine

Formation Ressources Humaines

Finançable CPF
1 à 4 mois
Mentorat
Certifiante

Notre programme sur la gestion des Ressources Humaines

La formation s’effectue en 1 à 4 mois
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Maîtriser les différents leviers de la gestion RH au quotidien

  • Instaurer une communication solide et transversale
  • Impliquer les salariés avec une politique de rémunération et de recrutement
  • Vérifier le climat social et la production de l’entreprise

Comment se déroule la mise en place d'une politique RH ?

  • Fixer une orientation stratégique
  • La mise en place d’une politique RSE

Analyser la politique RH de l'entreprise

  • Analyser l’impact des décisions RSE
  • Établir la situation RSE
  • CSE et consultations

Analyser et adapter la stratégie de communication

  • Distinguer les différentes parties prenantes autres que le CSE
  • Négociations collectives dans les entreprises
  • Bilan social, instrument de la politique sociale
  • Conseils et interview de formateurs et d’experts

Nos formatrices passionnées des ressources humaines 🚀

Sandrine Bossège
Fondatrice d’un cabinet de conseils RH et formatrice indépendante
Sandrine a travaillé comme chargée puis responsable de recrutement avant de devenir gestionnaire de paie et responsable Pôle social et RH. Elle a acquis de solides connaissances dans ces domaines et a aujourd’hui créé son cabinet de conseils RH de prestations de service sociales. Elle accompagne et coache des entreprises sur les sujets de la gestion du personnel, de la paie, du droit du travail et du recrutement.
Fondatrice d'une agence de conseils RH
Emmanuelle Baulu
Consultante en Ressources Humaines
Après 6 ans en tant que responsable RH et plus de 12 ans en tant que directrice des Ressources Humaines dans différents secteurs : notamment dans la presse, la métallurgie et l’agro-alimentaire, Emmanuelle dispose d’une large connaissance du domaine RH et des politiques qui sont appliquées en entreprise. Forte de cette riche expérience, elle s’est reconvertie comme consultante RH et coach professionnelle et met ses compétences et son savoir-faire au service de tous.
Formatrice en ressources humaines

Nos apprenants témoignent

8.74
/ 10
est la note moyenne pour cette formation attribuée par les apprenants ayant répondu à notre sondage.

Que faire après notre formation en conduite d'une politique RH ?

Secteur

Les métiers de la paie et de la gestion du personnel connaissent une véritable transformation. Leurs périmètres d’interventions se sont élargis : ils touchent à la fois à la paie, au droit du travail, aux ressources humaines, à la gestion sociale et à la comptabilité.

Débouchés

À l’issue de notre formation, devenez : chargé de recrutement ou assistant/responsable RH, assistant responsable de paie et administration des ressources humaines.

Salaire

Vous pouvez prétendre à un salaire allant de 27 000€ à 42 000€ brut par an.

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Votre coach - Spécialiste de l'apprentissage
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Mentor illismité
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

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Apprenants formés
Avec L’École Française, confiez votre montée en compétences à une référence de la formation en ligne. Notre ambition ? Vous accompagner vers la réussite.
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Écoles partenaires
L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
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Années d'expérience
Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
0 %
En ligne

Formations tous publics : Cette formation 100% en ligne est tout public.


Accessibilité handicap : Plus d’informations dans le programme téléchargeable.

Nos formules adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.
1599€
Soit 199,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule light :

Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Voir plus

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
1999€
Soit 249,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Voir plus

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
2299€
Soit 287,38€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Voir plus

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

*à raison de 1 séance/jour

Les financements possibles

Financement CPF

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Pôle emploi

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Votre entreprise

Jusqu’à 100% finançable
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Personnel

Nos formations peuvent être financées par vos soins
Les avantages

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