CPF
16 mois
Mentorat

Formation Titre Certifié Assistant(e) Ressources Humaines

Vous êtes passionné par le monde des ressources humaines et souhaitez en faire votre métier ? Cette formation assistant RH 100% en ligne est faite pour vous !
4.8/5
9,7/10 | 2220 avis
Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants
Notre partenaire
certificateur

Améliorez le quotidien des collaborateurs de votre entreprise

Format

16 mois. Vous apprenez d’où vous voulez, à votre rythme, accompagné par nos mentors !

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Pour qui

Cette formation s’adresse à des personnes souhaitant se diriger vers les métiers tels que : 

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de Gestion PME
  • Assistant(e) administratif
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) RH

 

Prérequis & expérience professionnelle

Bac validé (Titre RNCP de niveau 4)

Expérience à réaliser:
La réalisation d’une période en entreprise de 130 jours est obligatoire au cours de votre formation.

Objectifs

Notre formation diplômante assistante ressources humaines en ligne vous permet de développer les compétences suivantes :

  • Optimiser les processus internes notamment la gestion des agendas et des tableaux de bords
  • Organiser la communication et fluidifier la transmissions d’informations importantes
  • Participer à la stratégie RH du recrutement jusqu’au développement de carrière en passant par la paie.

Obtenez le titre certifié PIGIER (bac+2) «Assistant de Direction» spécialité ressources humaines (RNCP 37345).

Réalisez votre formation assistante ressources humaines en alternance à distance !

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Obtenez un diplôme reconnu en tant qu'assistant(e) RH

DIPLÔME
  • 25 écoles réparties sur tout le territoire français
  • Plus de 13 000 étudiants formés par an
  • Un objectif : former aux métiers transversaux de bac à bac+5
  • L’appartenance à Eduservices, un puissant réseau d’écoles

Découvrez nos formations en partenariat avec Pigier comme la formation assistant(e) juridique, la formation assistant(e) commercial(e) ou encore notre formation assistant(e) de direction.

Formez-vous aux différentes missions phares de l'assistante RH

Suppléer le dirigeant

Soutenez le dirigeant en l’accompagnant au quotidien dans la gestion de projets de l’entreprise puis concevez une stratégie adaptée pour accompagner efficacement son évolution.

Optimiser le quotidien

Optimisation quotidienne des processus internes de l’entreprise, gérer les tâches administratives et le soutien au bien-être des employés pour garantir le bon fonctionnement du département des ressources humaines.

Complétez votre formation avec notre formation ressources humaines pour proposer une stratégie RH pertinente.

Gestion de paie

Optimiser la gestion quotidienne des salaires et des avantages sociaux, en veillant à la précision des calculs, à la conformité réglementaire et à la satisfaction des employés.

Allez encore plus loin dans la politique de rémunération de l’entreprise à travers notre formation gestionnaire de paie.

Devenez le référent en assistanat dans les ressources humaines

En quelques points clés, grâce à notre formation assistant(e) ressources humaines en ligne vous serez capable de :

  • Comprendre la démarche de la gestion de projet
  • Maîtriser les outils de pilotage budgétaires et de planification
  • Analyser les dysfonctionnements et risques, proposer des actions correctives
  • Préparer les documents liés à l’embauche, la paie et la gestion administrative du personnel
  • Participer à la gestion et à l’évolution des compétences et des carrières

Formation Titre Certifié Assistant(e) Ressources Humaines

Finançable CPF
16 mois
Mentorat
Diplômante

Le programme de la formation assistant(e) ressources humaines

La formation s’effectue en 16 mois
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Accompagner le quotidien du dirigeant

  • Gestion d’agendas : Utilisation d’Outlook et Google Agenda pour optimiser la planification des activités
  • Organisation d’événements : Coordination des participations aux événements
  • Réponse aux urgences : Méthodes comme Eisenhower pour optimiser la réaction aux imprévus
  • Suivi d’activité : Création de tableaux de bord adaptés pour le suivi et l’aide à la décision
  • Optimisation des procédures : Processus pour améliorer l’efficacité des tâches administratives

Organiser la communication interne

  • Collecte d’informations : Identification et analyse des sources pour le traitement des données
  • Rédaction professionnelle : Rédaction d’écrits en français et anglais, utilisant la bureautique
  • Diffusion d’informations : Mise en œuvre de méthodes de diffusion interne et externe
  • Organisation des archives : Classement et archivage conformément à la réglementation
  • Accueil : Accueil en respectant les diversités culturelles et situations de handicap

Participer aux projets internes

  • Préparation d’événements : Aligner organisation et budget avec les normes réglementaires
  • Surveillance de planification : Suivi du budget et planning via logiciels, notification des écarts
  • Proposition de corrections : Mesures correctives pour atténuer les dysfonctionnements
  • Éco-responsabilité : Implémentation de pratiques durables et inclusives conformément à la stratégie

La gestion des ressources humaines

  • Gestion documentaire RH : Préparation des documents d’embauche et déclarations sociales
  • Support aux salariés : Organisation de l’intégration et suivi des carrières
  • Recrutement et formation : Définition des besoins de formation et optimiser les recrutements
  • Administration de la paie : Traitement des éléments de paie et déclarations sociales
  • Élections CSE : Organisation conforme des élections du personnel et du comité d’entreprise

Découvrez nos formateurs experts dans leur domaine !

Julie
Formatrice
Julie a été assistante de direction pendant plus de 10 ans dans différentes structures et secteurs d’activité. Elle a ensuite passé un diplôme pour devenir formatrice et exerce désormais dans des organismes de formation.
Coralie
Formatrice et Examinatrice
Coralie a exercé le métier d’assistante de direction pendant plus de 15 ans dans diverses entreprises. Elle est formatrice et examinatrice d’examen pour des formations Assistant de direction depuis 4 ans.

Nos apprenants témoignent

8.50
/ 10
est la moyenne des notes attribuées par les 6716 apprenants ayant répondu à notre enquête de satisfaction pour la thématique Marketing, communication.

Que faire après notre formation assistante ressources humaines diplômante ?

Secteur

Les assistants RH occupent un rôle crucial dans le recrutement, la formation et la gestion des dossiers du personnel, nécessitant des compétences en communication, en gestion du temps et en traitement professionnel des informations confidentielles. Ils contribuent ainsi à créer un environnement de travail positif et productif pour tous les collaborateurs.

Débouchés

Ce titre certifié vous permet d’accéder à de nombreux métiers comme :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de Gestion PME
  • Assistant(e) administratif
  • Secrétaire de direction
  • Assistant(e) RH

Vous pourrez exercer dans des entreprises de toutes tailles ou d’une institution publique.

Salaire

Vous pouvez prétendre à un salaire allant de 30 000€ à 50 000€ brut par an. Votre expérience et vos compétences vous permettent une évolution rapide.

Accélérez votre carrière en poursuivant vos études avec notre bachelor ressources humaines et paie.

Les questions fréquentes sur la formation assistante de direction ?

Qu'est ce qu'un titre certifié assistante ressources humaines ?

Un titre certifié assistant RH est une qualification reconnue par l’État qui atteste des compétences et des connaissances spécifiques dans le domaine des ressources humaines.

Cette certification est délivrée après la réussite d’une formation professionnelle qui couvre différents aspects de la gestion du personnel, tels que le recrutement, la gestion administrative, la paie, la formation, ou encore les relations sociales.

Elle permet aux titulaires d’exercer des fonctions variées au sein des services RH des entreprises, en contribuant à la mise en œuvre des politiques RH et à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Quels sont les avantages de réaliser une formation ressources humaines?

Réaliser une formation en ressources humaines offre plusieurs avantages :

  • Acquisition de compétences : La formation RH permet d’acquérir des compétences spécialisées dans la gestion du personnel, telles que le recrutement, la gestion administrative, la paie, la gestion des conflits, etc.
    Polyvalence professionnelle : Les formations RH couvrent un large éventail de domaines, ce qui permet aux participants d’être polyvalents et d’exercer différentes fonctions au sein des services RH.
  • Opportunités de carrière : Avec une qualification en ressources humaines, les chances d’accéder à des postes à responsabilités dans le domaine des RH sont accrues. Cela peut inclure des postes de gestionnaire RH, de consultant en RH, de responsable formation, etc.
  • Répondre aux besoins du marché : Les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels qualifiés en ressources humaines pour gérer efficacement leur capital humain. Une formation dans ce domaine permet de répondre à ces besoins du marché du travail.
  • Évolution professionnelle : Une formation en ressources humaines peut également être un tremplin pour une évolution de carrière. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers des postes de management ou de direction dans le domaine des RH.

En résumé, une formation en ressources humaines offre des opportunités professionnelles variées, une meilleure employabilité et la possibilité d’évoluer dans sa carrière.

Quel salaire pour un assistant RH ?

Le salaire d’un assistant en ressources humaines peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, le niveau d’études, la localisation géographique et la taille de l’entreprise.

En France, le salaire moyen d’un assistant RH débutant se situe généralement entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an. Avec de l’expérience et des responsabilités accrues, ce salaire peut augmenter et atteindre jusqu’à 35 000 euros bruts par an ou plus pour les assistants RH expérimentés. Ces chiffres peuvent varier en fonction du secteur d’activité et de la région où travaille l’assistant RH.

Quels sont les avantages d'un titre certifié assistant RH ?

Un titre certifié d’assistant en ressources humaines offre plusieurs avantages :

  • Reconnaissance professionnelle : Le titre certifié atteste des compétences et des connaissances acquises dans le domaine des ressources humaines, ce qui renforce la crédibilité et la valeur professionnelle de l’individu sur le marché du travail.
  • Opportunités de carrière : En détenant un titre certifié, les opportunités de carrière dans le domaine des ressources humaines sont plus nombreuses et les chances de progression professionnelle sont accrues.
  • Compétences spécialisées : La formation permet d’acquérir des compétences spécifiques en gestion du personnel, en administration du personnel, en législation sociale, en recrutement, etc., ce qui augmente la polyvalence et l’employabilité.
  • Réseau professionnel : Les programmes de formation offrent souvent l’occasion de rencontrer d’autres professionnels du domaine, ce qui favorise le développement d’un réseau professionnel précieux pour les opportunités futures.
  • Adaptabilité : Les compétences et les connaissances acquises dans le cadre de la formation sont facilement transférables d’une entreprise à une autre, ce qui permet à l’individu de s’adapter à différents environnements de travail et à différentes industries.

En résumé, un titre certifié d’assistant en ressources humaines offre la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées, d’améliorer les perspectives de carrière et de renforcer la crédibilité professionnelle dans le domaine des ressources humaines.

Pourquoi faire une formation en ligne ?

Il existe plusieurs raisons de choisir une formation en ligne :

  • Flexibilité : Les formations en ligne offrent une flexibilité de planning, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur propre rythme, selon leur disponibilité et leurs contraintes personnelles ou professionnelles.
  • Accessibilité : Les formations en ligne éliminent les barrières géographiques, permettant aux apprenants d’accéder à du contenu éducatif de qualité depuis n’importe où dans le monde, tant qu’ils disposent d’une connexion internet.
  • Variété des sujets : Une multitude de sujets et de domaines sont proposés en ligne, allant des compétences techniques aux compétences en développement personnel, ce qui permet aux apprenants de trouver des formations correspondant à leurs intérêts et à leurs objectifs professionnels.
  • Coût abordable : Souvent, les formations en ligne sont moins coûteuses que les formations traditionnelles, car elles réduisent les dépenses liées aux déplacements, à l’hébergement et aux frais de scolarité.
  • Apprentissage autonome : Les plateformes de formation en ligne offrent souvent une grande variété de supports pédagogiques, tels que des vidéos, des documents écrits, des quiz interactifs, etc., permettant aux apprenants de choisir les méthodes d’apprentissage qui leur conviennent le mieux.

En résumé, faire une formation en ligne offre la possibilité d’apprendre de manière flexible, accessible, abordable et autonome, ce qui en fait une option attrayante pour de nombreux apprenants.

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Votre coach - Spécialiste de l'apprentissage
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Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
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En ligne

Formations tous publics : Cette formation 100% en ligne est tout public.


Accessibilité handicap : Plus d’informations dans le programme téléchargeable.

Nos formules adaptées à vos besoins

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
177.72€
par mois pendant 18 mois soit 3199€ au total
Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 18 séances privées pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme

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Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
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par mois pendant 18 mois soit 3599€ au total
Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

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Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

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Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

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Jusqu’à 100% finançable
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