CPF
18 mois

Formation MBA Ressources Humaines

Vous aspirez à maîtriser la gestion des talents et le leadership organisationnel tout en obtenant un diplôme reconnu ? Ce MBA en Ressources Humaines, proposé entièrement en ligne, est fait pour vous !

Obtenez un diplôme RH reconnu

Découvrez les informations clés de notre MBA ressources humaines en ligne et éligible au CPF. Accélérez votre carrière grâce à un diplôme reconnu dans les ressources humaines.

100% professionnalisant

Diplôme IPAC “Manager des ressources humaines” (RNCP38489)

Accessible à partir du bac+3

Permet d'obtenir un niveau bac+5

Stage conventionné de 4 mois

100% flexible

Durée de la formation : 18 mois

100% en ligne avec un accompagnement personnalisé

Rentrée à tout moment

Disponible en alternance

Pré requis

Titre RNCP de niveau 6 validé

Expérience à réaliser:
La réalisation d’une période en entreprise de 85 jours (4mois) est obligatoire au cours de votre formation.

Confiez votre projet de formation à un organisme reconnu

Objectifs et compétences clés

Accédez à de nouvelles opportunités grâce à notre MBA RH en ligne. Développez des compétences recherchées par les employeurs depuis chez vous grâce à notre format 100% en ligne.

Objectifs

Notre MBA Ressources Humaines 100% en ligne vous permet de développer les compétences suivantes :

  • Élaboration de stratégies RH alignées sur les objectifs d’entreprise
  • Développement des compétences et gestion des talents
  • Gestion des relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux
  • Conception et mise en œuvre de politiques de rémunération et de formation

Compétences

Stratégie et gestion RH
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’entreprise.
  • Diriger efficacement l’activité RH pour optimiser les processus internes.
  • Gérer le développement des compétences au sein de l’entreprise pour assurer la croissance et l’efficacité des équipes.

Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

  • Près de 40 ans d’expérience dans la formation
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
  • L’appartenance à Eduservices, un réseau puissant d’écoles
  • Un objectif clair : former aux métiers des ressources humaines et autres métiers transversaux

Avec IPAC, bénéficiez d’une certification spécialisée et reconnue pour vous lancer dans une carrière réussie en ressources humaines !

6 campus en France

40 ans d'expérience

Réseau Eduservices

certificateur IPAC

Le programme de votre MBA Ressources Humaines

La formation s’effectue en 18 mois
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Manager et gérer la stratégie RH

170 heures
  • Diagnostic RH approfondi : Identification des forces et faiblesses RH pour orienter les décisions stratégiques

  • Stratégie RH prospective : Élaboration d’une vision à long terme pour anticiper les besoins et les évolutions

  • Conception des politiques RH : Développement de politiques alignées sur les objectifs de l’entreprise

  • Plan d’action RH : Mise en place d’un plan d’action concret pour déployer la stratégie RH

  • Expertise RH pour la direction : Conseil stratégique auprès de la direction pour soutenir les décisions RH

Powerpoints interactifsRendez-vous mentorFiches de synthèse

Manager l‘activité RH

110 heures
  • Optimisation du service RH : Réorganisation des processus et des structures

  • Pilotage de la performance RH : Suivi continu des performances pour garantir l’atteinte des objectifs

  • Management des équipes RH : Encadrement pour améliorer l’engagement et la productivité

  • Gestion du changement : Conduite proactive des initiatives de changement

  • Développement des compétences RH : Répondre aux besoins évolutifs de l’organisation

Cas pratiquesCours vidéoDémonstrations

Piloter le processus de gestion administrative des RH

110 heures
  • Veille juridique : Surveillance des lois pour assurer la conformité des pratiques RH

  • Protection de la santé : Mise en œuvre de mesures pour préserver la santé des salariés

  • Politique salariale : Définition et application d’une politique salariale compétitive

  • Gestion de la paie : Pilotage rigoureux de la paie et des cotisations sociales

  • Conformité des documents : Vérification de la légalité des documents obligatoires du processus GAP

Rendez-vous mentorÉtudes de casPowerpoints interactifs

Organiser le dialogue social

90 heures
  • Dialogue social informel : Encourager les échanges autour du projet d’entreprise et des améliorations organisationnelles

  • Mise en place du CSE : Piloter la création et le fonctionnement du Comité Social et Économique

  • Organisation du dialogue social formel : Structurer les interactions officielles entre la direction et les représentants du personnel

  • Animation du dialogue social : Faciliter les discussions et la collaboration pour renforcer les relations sociales en entreprise

Préparation au diplômeCas pratiquesBilan des compétences

Manager les compétences de l'entreprise

90 heures
  • Démarche compétence : Mise en œuvre d’une stratégie pour identifier et développer les compétences clés 
  • Politique de formation : Élaboration d’une politique de formation continue pour soutenir le développement professionnel 
  • Processus de recrutement : Conception d’un processus de recrutement efficace pour attirer les meilleurs talents 
  • Processus d’intégration : Création d’un parcours d’intégration structuré pour faciliter l’adaptation des nouveaux collaborateurs 
  • Management de l’expérience collaborateur : Optimisation de l’expérience collaborateur pour favoriser l’engagement et la rétention

Compétences professionnelles

130 heures
  • Logiciel SIRH (Lucca) : Centralisation des processus RH avec Lucca pour simplifier la gestion des congés, absences et fiches de paie 
  • RSE : Intégration des initiatives de responsabilité sociétale des entreprises pour renforcer l’impact environnemental et social 
  • Manager ses équipes à distance : Mise en place d’outils et de pratiques adaptées 
  • Prendre la parole en public : Améliorer l’impact et la clarté lors de prises de parole

4 mois de stage pour vivre pleinement les RH

Le stage est une première expérience professionnel reconnue dans le monde du travail.
  • 4 mois de stage pour une immersion approfondie dans la gestion des ressources humaines à un niveau stratégique.
  • Mettre en pratique vos compétences en recrutement, gestion des talents, gestion des carrières et développement des compétences.
  • Participer à la gestion administrative des employés, à l’élaboration de la stratégie RH et au pilotage de projets RH.
  • Un stage enrichissant pour développer des compétences de gestion RH avancées et renforcer votre employabilité à un niveau managérial.
  • Un suivi personnalisé pour maximiser votre expérience et préparer votre transition vers des postes à responsabilités.
Les débouchés chez l'Ecole Francaise

Nos apprenants témoignent

08.07
/ 10
est la moyenne des notes attribuées par les 370 apprenants ayant répondu à notre enquête de satisfaction pour la thématique Ressources humaines, paie.

Que faire après l'obtention de votre diplôme ?

Avec un MBA en Ressources Humaines, vous ouvrez la porte à une multitude de carrières. Que ce soit en tant que Responsable des ressources humaines, Consultant en recrutement, Responsable formation ou Chargé de développement RH, ce diplôme vous prépare à des rôles stratégiques au sein d’entreprises de toutes tailles et secteurs.

Le secteur des ressources humaines est en pleine transformation, avec une demande croissante pour des experts capables de gérer les talents et de conduire le changement. Ce MBA vous place au cœur de cette dynamique, vous rendant essentiel pour accompagner les entreprises dans leur développement.

Les métiers accessibles après un MBA RH offrent une rémunération compétitive. En fonction de votre poste, de votre expérience et de la taille de l’entreprise, vous pouvez espérer une rémunération attractive, avec des perspectives d’évolution intéressantes à mesure que vous gagnez en expertise.

Une plateforme intuitive pour maximiser votre apprentissage !

Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !

Vidéo plateforme apprentissage de chez L'École Française
Lire la vidéo sur Vidéo plateforme apprentissage de chez L'École Française

Un accompagnement personnalisé

Formateurs experts

Apprenez avec des formations conçues par des professionnels en activité. Les modules de cours reflètent les besoins réels de votre future vie professionnelle.
Les mentors

Mentors professionnels

Mettez en pratique avec un mentor qui partage son expertise terrain. Profitez de son expérience pour accélérer votre employabilité et maitrisez les concepts.
Les coach

Coach dédié

Atteignez vos objectifs avec un coach qui stimule votre progression et votre motivation. Son accompagnement vous aide à devenir autonome et performant.

Une formation adaptée à vos projets

Liberté et flexibilité

  • Accessible 24h/24 et 7j/7
  • Apprendre à votre rythme
  • Depuis chez vous, sans déplacements
  • Compatible avec un emploi
  • Idéale pour une reconversion
Plan de développement de compétences
Team Chez L'École Française

Accompagnement personnalisé

  • Des séances privées avec un mentor
  • Un coaching individuel
  • Des formateurs issus du terrain
  • Une communauté d’apprenant active
  • Un format 100% humain
LMS chez L'École Française

Richesse pédagogique

  • Vidéos produites en interne
  • Supports PDF téléchargeables
  • Exercices et quiz
  • Cas pratiques et mises en situation

Liberté et flexibilité

  • Accessible 24h/24 et 7j/7
  • Apprendre à votre rythme
  • Depuis chez vous, sans déplacements
  • Compatible avec un emploi
  • Idéale pour une reconversion
Plan de développement de compétences
Team Chez L'École Française

Accompagnement personnalisé

  • Des séances privées avec un mentor
  • Un coaching individuel
  • Des formateurs issus du terrain
  • Une communauté d’apprenant active
  • Un format 100% humain
LMS chez L'École Française

Richesse pédagogique

  • Vidéos produites en interne
  • Supports PDF téléchargeables
  • Exercices et quiz
  • Cas pratiques et mises en situation

Nos formules adaptées à vos besoins

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
187.46€
par mois pendant 24 mois soit 4499€ au total
Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 20 séances privées pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
208.21€
par mois pendant 24 mois soit 4999€ au total
Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Les financements possibles

Financement CPF

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Pôle emploi

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Votre entreprise

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Personnel

Nos formations peuvent être financées par vos soins
Les avantages