Explorez notre formation Gestionnaire de paie. Cette formation éligible au CPF est une opportunité idéale pour acquérir une expertise technique en paie et décrocher un poste stable dans un secteur en tension.
Vous souhaitez vous former tout en travaillant en entreprise ? Découvrez notre Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en alternance.
Certification professionnelle de niveau 5 « TP – Gestionnaire de paie » (RNCP37948)
Pas de prérequis obligatoire
Permet d’obtenir un niveau Bac+2
Contenus pédagogiques réalisés par des experts métiers
Durée de la formation : 8 à 12 mois
Accompagnement sur mesure
Rentrée possible à tout moment
Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7
Obtenez le titre de niveau 5 « TP – Gestionnaire de paie » enregistré au RNCP37948, sous le numéro RNCP, par décision de France Compétences du 22/08/2023.
Titre RNCP de niveau 4 recommandé, mais non obligatoire
Accédez à un métier d’expertise grâce à notre formation certifiante et reconnue par l’État.
Notre Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, 100 % en ligne, vise à vous rendre entièrement autonome sur la chaîne de la paie, du calcul des rémunérations jusqu’aux déclarations sociales obligatoires.
Les objectifs principaux de la formation sont :
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie comprend une évaluation en cours de formation à distance, mais également un examen en présentiel en centre agréé. L’École Française vous accompagne à chaque étape pour vous guider vers la réussite.
L’examen à distance
L’examen en présentiel
Découvrez-en plus sur le titre professionnel.
Profitez d’un accès à Silae pendant toute la durée de votre formation !
Silae est un logiciel de paie de référence très utilisé en cabinet comptable et en entreprise. Il est particulièrement reconnu pour sa fiabilité et sa capacité à automatiser la gestion de la paie.Uniquement compatible avec Windows.
L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les services paie et RH. Les outils évoluent vite, et les gestionnaires de paie doivent savoir les utiliser avec discernement. C’est pourquoi notre formation Gestionnaire de Paie intègre un module dédié à l’IA appliquée à la paie.
Ce module vous apprend à utiliser l’IA de façon concrète, responsable et efficace, dans des situations professionnelles réelles de la paie, sans jamais substituer l’expertise humaine à la rigueur technique exigée par ce métier.
Vous découvrez comment l’IA peut vous aider à :
Trois thématiques abordées :
Un véritable atout pour renforcer votre autonomie, gagner en efficacité et valoriser votre expertise sur le marché de l’emploi.
Fanny A
Amza
Didier L
Alexandra
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie vous ouvre directement les portes d’un métier technique et stratégique, recherché dans tous les secteurs d’activité. À l’issue de votre formation, vous serez en mesure de prendre en charge l’intégralité du cycle de la paie au sein d’une entreprise, d’un cabinet comptable ou d’un prestataire spécialisé.
Avec des compétences solides en calcul de la rémunération, droit social, cotisations, DSN et logiciels de paie, vous deviendrez un profil opérationnel et immédiatement employable.
La gestion de la paie concentre une majorité d’offres en CDI et vous permettra d’évoluer, avec de l’expérience, vers des postes à plus forte responsabilité comme :
Zoom sur
Les gestionnaires de paie exercent dans une grande diversité de structures. Les cabinets d’expertise-comptable constituent le premier employeur du secteur, où ils gèrent la paie externalisée de nombreux clients. Mais les opportunités sont tout aussi nombreuses dans les :
Ce métier s’exerce principalement en bureau, avec une utilisation quotidienne des logiciels de paie (Silae, SAGE, ADP…) et du SIRH. Le télétravail y est fréquemment proposé, ce qui en fait également un métier attractif pour les personnes cherchant de la flexibilité dans leur organisation professionnelle.
La paie est une fonction non délocalisable et obligatoire dans toute organisation employant des salariés. Elle est soumise à des règles légales et conventionnelles complexes et en constante évolution ce qui maintient une demande structurelle et durable en profils qualifiés.
Contrairement à d’autres fonctions support, le gestionnaire de paie dispose d’une position stratégique. Il intervient sur la rémunération, la conformité sociale et les relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance). Les erreurs ont des conséquences directes pour les salariés et l’entreprise. Cette exigence de rigueur valorise les profils formés et certifiés, y compris en début de carrière.
Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !
Trouvez le niveau d’accompagnement qui correspond à votre rythme et à vos ambitions.
TTC
Encadré
Plus de temps pour revoir, pratiquer et consolider vos acquis.
Un suivi plus régulier pour sécuriser votre progression.
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
TTC
Renforcé
Vous gardez l'accès et les mises à jour sur la durée.
Un accompagnement renforcé, quand vous en avez besoin.
Séances privées (30 min)
6 séances
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 15 séances privées pendant 2 ans
✔ Coaching personnalisé : conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Cours vidéo engageants produits dans nos studios
✔ Supports de formation écrits téléchargeables
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans
✔ Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans
✔ Coaching personnalisé : conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Cours vidéo engageants produits dans nos studios
✔ Supports de formation écrits téléchargeables
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie
✔ Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail
*à raison de 1 séance/jour
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est une certification de niveau 5, équivalente à un Bac+2, reconnue par l’État et inscrite au RNCP.
Un titre professionnel a une grande valeur sur le marché de l’emploi. Il est conçu pour répondre aux besoins concrets des entreprises et prouve des compétences opérationnelles mobilisables immédiatement. Délivré par le Ministère du Travail, il est reconnu par les employeurs et les institutions au même titre qu’un diplôme de l’Éducation nationale.
Il existe plusieurs parcours possibles : le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5), un BTS Comptabilité et Gestion, ou encore un Bachelor Paie et Administration du personnel (niveau 6).
Le TP Gestionnaire de Paie est particulièrement adapté aux personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant acquérir rapidement une expertise opérationnelle et directement employable.
Non. Aucun prérequis technique n’est obligatoire. La progression pédagogique est conçue pour amener les débutants à la maîtrise complète du métier. Un profil rigoureux, à l’aise avec les chiffres et les environnements réglementés, sera cependant un atout.
Les deux formations délivrent la même certification RNCP, avec les mêmes compétences et le même examen en présentiel. La différence réside dans le format : la formation continue est 100 % à votre rythme, idéale pour une reconversion ou une montée en compétences depuis un emploi actuel. L’alternance associe formation en ligne et expérience en entreprise, idéale pour une première insertion professionnelle.
La formation se déroule en 8 à 12 mois, selon votre rythme et votre implication. Grâce à l’accès 24h/24 et 7j/7 à la plateforme, vous pouvez avancer plus vite si votre emploi du temps le permet.
En début de carrière, le salaire d’un gestionnaire de paie se situe généralement entre 2 000 et 2 500 € brut par mois, selon le secteur, la région et la structure. En cabinet comptable, les grilles de rémunération sont souvent définies par la convention collective.
Avec de l’expérience, la rémunération progresse significativement, notamment vers des postes de responsable paie.
Oui ✨
Cette formation est inscrite au RNCP et éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Vous pouvez mobiliser tout ou partie de vos droits pour financer votre formation. Un conseiller peut vous accompagner dans votre démarche de financement.
Finalisez votre demande pour en savoir plus sur la formation qui vous intéresse. Nos conseillers en formation répondront à vos questions pour vous lancer en toute sérénité.
