Explorez notre Titre Professionnel Gestionnaire de paie. Cette formation éligible au CPF est une opportunité idéale pour acquérir une expertise technique en paie et décrocher un poste stable dans un secteur en tension. Vous souhaitez vous former tout en travaillant en entreprise ? Découvrez notre Titre Professionnel Gestionnaire de Paie en apprentissage.
Obtenez le titre de niveau 5 « TP – Gestionnaire de paie » enregistré sous le numéro RNCP37948, par décision de France Compétences du 22/08/2023.
Notre Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, 100 % en ligne, vise à vous rendre entièrement autonome sur la chaîne de la paie, du calcul des rémunérations jusqu’aux déclarations sociales obligatoires.
Les objectifs principaux de la formation sont :
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.
*Applications professionnelles à réaliser pour valider les acquis clés du parcours.
Et si l’intelligence artificielle devenait un véritable allié dans votre gestion de la paie ?
Le Parcours IA & Gestion de la paie vous aide à intégrer l’IA dans vos pratiques de paie de façon concrète, responsable et immédiatement applicable sans jamais vous y substituer sur les enjeux de conformité.
Vous apprenez à mobiliser l’IA pour :
Vous repartez avec des livrables directement réutilisables (liste des 20 erreurs fréquentes de paie repérées par IA, modèle de plan de contrôle, protocole d’anonymisation des données) et un répertoire de prompts pour l’analyse d’un fichier Excel.
Accessible sans prérequis technique, ce parcours de 8h vous fait gagner en fiabilité sur le contrôle des bulletins et la conformité réglementaire, en utilisant l’IA comme appui, jamais comme substitut, sur les sujets de conformité.
Ce module contient :
Se former à un métier, c’est bien. Savoir décrocher l’opportunité, c’est encore mieux. En plus de votre formation, vous bénéficiez du parcours Coaching Carrière, un parcours de 15h dédié à votre employabilité. Si vous prenez la formule Premium de votre formation, vous bénéficierez de 6 séances individuelles de coaching axé employabilité avec votre mentor. Au programme :
Objectif : transformer votre recherche d’emploi ou de stage en résultats concrets.
Titre RNCP de niveau 4 recommandé, mais non obligatoire
Dossier professionnel et évaluation en cours de formation via Macertif
À noter : le déplacement au centre d’examen est à la charge de l’apprenant.
Découvrez-en plus sur le titre professionnel.
Certification professionnelle de niveau 5 « TP – Gestionnaire de paie » (RNCP37948)
Profitez d’un accès à Silae pendant toute la durée de votre formation !
L’utilisation de Windows est fortement recommandée. Ce logiciel n’est pas compatible avec une configuration macOS.
400 heures de formation au total
Vous finissez votre formation en
Fanny A
Amza
Didier L
Alexandra
Les gestionnaires de paie exercent dans une grande diversité de structures. Les cabinets d’expertise-comptable constituent le premier employeur du secteur, où ils gèrent la paie externalisée de nombreux clients. Mais les opportunités sont tout aussi nombreuses dans les :
Ce métier s’exerce principalement en bureau, avec une utilisation quotidienne des logiciels de paie (Silae, SAGE, ADP…) et du SIRH. Le télétravail y est fréquemment proposé, ce qui en fait également un métier attractif pour les personnes cherchant de la flexibilité dans leur organisation professionnelle.
Des rendez-vous avec vos coachs, en visio ou par téléphone, pour stimuler votre progression.
Apprenez avec un mentor : bénéficiez de son expérience pour accélérer votre carrière et maîtriser le programme
Des temps forts pédagogiques : webinaires d'entrée en formation, classes virtuelles, coaching carrière
Une équipe support qui vous répond en moins de 1heure.
Accédez à vos contenus interactifs, réalisez vos exercices et échangez avec votre coach directement depuis votre espace personnel.
TTC
Encadré
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Un suivi plus régulier pour sécuriser votre progression.
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
TTC
Renforcé
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Un accompagnement renforcé, quand vous en avez besoin.
Séances privées (30 min)
6 séances
Masterclass dédiées
Incluses
Parcours coaching carrière (15h)
Inclus
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
Votre employeur peut prendre en charge tout ou partie de votre formation via son OPCO pour investir dans vos compétences.
Faire financer par votre entreprise →
Étalez le règlement de votre formation sur deux à dix mensualités sans frais pour avancer à votre rythme.
Simuler vos mensualités →
Si vous êtes en recherche d’emploi, un financement complet ou partiel peut être mobilisé pour accélérer votre retour à l’emploi.
Vérifier votre éligibilité →
Mobilisez vos droits acquis sur Mon Compte Formation. La prise en charge peut être totale ou partielle selon votre solde.
Vérifier vos droits CPF →
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est une certification de niveau 5, équivalente à un Bac+2, reconnue par l’État et inscrite au RNCP.
Un titre professionnel a une grande valeur sur le marché de l’emploi. Il est conçu pour répondre aux besoins concrets des entreprises et prouve des compétences opérationnelles mobilisables immédiatement. Délivré par le Ministère du Travail, il est reconnu par les employeurs et les institutions au même titre qu’un diplôme de l’Éducation nationale.
Il existe plusieurs parcours possibles : le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5), un BTS Comptabilité et Gestion, ou encore un Bachelor Paie et Administration du personnel (niveau 6).
Le TP Gestionnaire de Paie est particulièrement adapté aux personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant acquérir rapidement une expertise opérationnelle et directement employable.
Non. Aucun prérequis technique n’est obligatoire. La progression pédagogique est conçue pour amener les débutants à la maîtrise complète du métier. Un profil rigoureux, à l’aise avec les chiffres et les environnements réglementés, sera cependant un atout.
Les deux formations délivrent la même certification RNCP, avec les mêmes compétences et le même examen en présentiel. La différence réside dans le format : la formation continue est 100 % à votre rythme, idéale pour une reconversion ou une montée en compétences depuis un emploi actuel. L’alternance associe formation en ligne et expérience en entreprise, idéale pour une première insertion professionnelle.
La formation se déroule en 8 à 12 mois, selon votre rythme et votre implication. Grâce à l’accès 24h/24 et 7j/7 à la plateforme, vous pouvez avancer plus vite si votre emploi du temps le permet.
En début de carrière, le salaire d’un gestionnaire de paie se situe généralement entre 2 000 et 2 500 € brut par mois, selon le secteur, la région et la structure. En cabinet comptable, les grilles de rémunération sont souvent définies par la convention collective.
Avec de l’expérience, la rémunération progresse significativement, notamment vers des postes de responsable paie.
Oui ✨
Cette formation est inscrite au RNCP et éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Vous pouvez mobiliser tout ou partie de vos droits pour financer votre formation. Un conseiller peut vous accompagner dans votre démarche de financement.
Échangez avec un conseiller pour construire votre projet, sans engagement.
Finalisez votre demande pour en savoir plus sur la formation qui vous intéresse. Nos conseillers en formation répondront à vos questions pour vous lancer en toute sérénité.
