CPF
1 à 4 mois
Mentorat

Formation Gestion Administrative du Personnel

Assurez la gestion administrative du personnel de manière efficace et dans le respect de la réglementation.
4.8/5
9,7/10 | 2220 avis
Plus de 15 ans d’expérience à soutenir nos apprenants
Notre partenaire certificateur

Optimisez la gestion du personnel 📑

Format

1 à 4 mois. Vous apprenez d’où vous voulez, à votre rythme, accompagné par nos mentors !

100% en ligne avec des séances de coaching à la demande en visioconférence.

Pour qui

Cette formation s’adresse à des personnes souhaitant développer ou approfondir ses connaissances en gestion administrative du personnel pour élargir son champ d’action.

Prérequis & expérience professionnelle

Bac + 2 validé OU Bac + 2 non validé et 3 ans d’expérience professionnelle OU Bac validé et 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs

Dotez-vous des compétences nécessaires pour préparer les documents réglementaires, répartir les rôles et les missions et assurer la gestion du temps. 

Obtenez le bloc de compétences n°2 Organiser la gestion administrative du personnel de la certification professionnelle “Responsable paie et administration des ressources humaines” (RNCP 35202).

Obtenez la certification complète en suivant la formation Bachelor Ressources Humaines !

Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)

Développez votre carrière en RH avec IPAC, leader de l'enseignement supérieur privé

CERTIFICATION
IPAC, le 1er acteur de l’enseignement supérieur privé, est votre partenaire de choix pour une carrière en ressources humaines :
  • Près de 40 ans d’expérience dans la formation
  • 6 campus et 3 750 étudiants formés chaque année
  • L’appartenance à Eduservices, un réseau puissant d’écoles
  • Un objectif clair : former aux métiers des ressources humaines et autres métiers transversaux

Avec IPAC, bénéficiez d’une certification spécialisée et reconnue pour vous lancer dans une carrière réussie en ressources humaines !

Profitez d'une formation complète

Produire des documents conformes

Préparez les documents réglementaires liés à la gestion du personnel en toute autonomie. Découvrez également des règles de conformité des organismes extérieurs comme l’Urssaf, la médecine du travail ou encore les mutuelles.

Le dossier salarié et le suivi

Proposez une expérience collaborateur à la hauteur de votre entreprise grâce à un dossier salarié complet et à jour. Mettez en place une bonne gestion du temps de présence pour anticiper les absences et prévoir les remplacements.

Explorez le logiciel Lucca

Découvrez le logiciel SIRH Lucca et explorez ces nombreuses fonctionnalités. Profitez d’une démonstration complète et détaillée pour une prise en main rapide. Retrouvez également nos conseils pour former vos collaborateurs à l’utilisation d’un SIRH.

Tout savoir sur la gestion administrative

Grâce à cette formation orientée pratique, développez les compétences pour :

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Créer les dossiers personnels des salariés
  • Suivre l’ensemble des process de gestion du temps
  • Tenir à jour les registres obligatoires à l’activité et la taille de l’entreprise
  • Répartir les rôles et les missions de chaque collaborateur
Formation Gestion administrative du personnel

Formation Gestion Administrative du Personnel

Finançable CPF
1 à 4 mois
Mentorat
Certifiante

Notre programme sur la Gestion Administrative du Personnel

La formation s’effectue en 1 à 4 mois
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

La veille sociale et le SIRH

  • La veille sociale : code du travail, convention collective, lois et règlementations en vigueur
  • Garantir la conformité juridique de la gestion du personnel au sein de l’entreprise
  • Utiliser et ajuster le SIRH : choix du logiciel, contenu, actualisation, suivi, prise en main
  • Le SIRH et la RGPD : assurer la conformité RGPD du SIRH, veiller à la protection des données

La préparation des documents réglementaires

  • Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat, paie, solde de tout compte, promesse d’embauche, CHSCT, CSE etc.
  • Se conformer aux organismes extérieurs : DIRECCTE, Urssaf, Médecine du travail, mutuelle
  • La gestion prévisionnelle de l’emploi, des effectifs et des compétences (GPEEC)
  • Effectuer les déclarations sociales obligatoires auprès des organismes sociaux

Création des dossiers personnels des salariés et le suivi des process de gestion du temps

  • Créer les dossiers personnels des salariés : dématérialisation, démo du logiciel LUCCA
  • Construire le parcours du salarié au sein de l’entreprise dans le cadre de la GPEEC
  • Suivre l’ensemble des process de gestion du temps : SIRH, logiciel de gestion de temps
  • Contrôler les temps de présence des salarié(e)s, gérer les incidences et proposer des mesures

La mise à jour des registres et la répartition des rôles de chaque collaborateur

  • Les registres obligatoires : Mise à jour, conformité code du travail et convention collective
  • Présenter des registres actualisés lors d’un contrôle de l’inspection du travail
  • Répartir les rôles et les missions de chaque collaborateur
  • Préciser de manière claire et détaillée les activités de l’administration des RH
  • Formaliser les tâches afin de clarifier les responsabilités de chacun.

Découvrez nos formateurs experts dans leur domaine !

Stéphane
Formateur indépendant
Stéphane a intégré le service paie du Groupe périodique Les Echos. Il a très vite évolué dans des grands groupes tels que M6, le Théâtre de la Comédie Française, La compagnie de formation, ou encore le groupe Iosis. Stéphane s’est ensuite lancé dans un Master 2 avec l’IAE de Bordeaux. En parallèle, il a collaboré avec deux cabinets comptables afin de parfaire son expertise de gestionnaire de paie. Il est aujourd’hui formateur.
Nathalie
Formatrice & Consultante Paie et RH
Nathalie a occupé des postes de Responsables Paie et Ressources Humaines et Expert Métier paie sur des projets de migration de logiciel paie, de mise en place de process, de projets RH et de management transverse. Avec son, expérience, Nathalie a décidé de devenir Consultante et Formatrice indépendante dans ce domaine.

Nos apprenants témoignent

7.19
/ 10
est la note moyenne pour cette formation attribuée par les 26 apprenants ayant répondu à notre enquête de satisfaction.

Que faire après notre formation Gestion Administrative du Personnel ?

Secteur

Les métiers de la gestion du personnel connaissent une véritable transformation.

Ces métiers représentent la majorité des offres d’emploi dans le secteur des ressources humaines. Ils font partie de ceux qui connaissent un taux de chômage le plus bas.

Débouchés

À l’issue de notre formation, devenez :

Salaire

Vous pouvez prétendre à une rémunération brute allant de 24 000€ à 45 000€ brut par an en fonction de vos responsabilités.

Coach et mentor : deux acteurs clé pour votre réussite

Votre coach - Spécialiste de l'apprentissage
Votre coach
Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation et gestion du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés
Mentor illismité
Votre mentor
Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Nos gages de qualité

Apprenants formés
0
Avec L’École Française, confiez votre montée en compétences à une référence de la formation en ligne. Notre ambition ? Vous accompagner vers la réussite.
Écoles partenaires
0
L’École Française fait partie du groupe Eduservices, spécialiste de l’enseignement supérieur privé. Profitez de nos formations en collaboration avec des écoles spécialisées.
Années d'expérience
0
Nous vous proposons des parcours de formation adaptés à vos attentes grâce aux retours de nos apprenants. Découvrez notre accompagnement sur mesure.
En ligne
0 %

Formations tous publics : Cette formation 100% en ligne est tout public.


Accessibilité handicap : Plus d’informations dans le programme téléchargeable.

Nos formules adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.
1599€
Soit 199,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule light :

Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Cours vidéo engageants produits dans nos studios

Supports de formation écrits téléchargeables

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.
1999€
Soit 249,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.
2299€
Soit 287,38€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Notre outil de personnal branding automatisé 1Push pour mettre en valeur vos nouvelles compétences

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Les financements possibles

Financement CPF

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Pôle emploi

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Votre entreprise

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Personnel

Nos formations peuvent être financées par vos soins
Les avantages

Découvrir d'autres formations en gestion...

Certifiante
Formation gestionnaire de paie
1 à 4 mois
Prérequis : Bac+2
Éligible au CPF
Certifiante