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Formation en ligne L'Ecole Française
Espace entreprise
12 mois
Mentorat
Bac +3
Financée & rémunérée

Bachelor Comptabilité en Apprentissage

Vous êtes passionné par la comptabilité et voulez en faire votre métier ? Notre bachelor comptabilité en alternance est fait pour vous !
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Lancez votre carrière !

Format

Durée de la formation : 12 mois.

Notre Bachelor Comptabilité en apprentissage repose sur des temps d’école à distance et des temps au sein de l’entreprise d’accueil.
Vivez les temps forts de votre entreprise d’accueil grâce à un rythme 100% flexible. 

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Métiers visés

Cette formation s’adresse à des personnes souhaitant se diriger vers les métiers de la comptabilité:

  • Collaborateur comptable en cabinet
  • Responsable comptable en entreprise
  • Chargé de missions comptables
  • Superviseur ou réviseur
  • Contrôleur de gestion junior
  • Responsable administratif et financier junior

Dès la fin de votre formation, lancez votre carrière en intégrant des entreprises de toutes tailles.

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Prérequis

  • Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 (Bac+2), intégrant une dimension sur le métier visé (comptabilité, gestion et/ou finance)
  • Avoir entre 16 et 29 ans à la date de la signature du contrat. Pour les plus de 29 ans, seuls les apprenants avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou sportifs de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
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Objectifs

Notre bachelor Comptabilité en apprentissage vise à :

  • Organiser et optimiser la production et le contrôle de l’information comptable et financière
  • Optimiser la gestion budgétaire et la trésorerie, incluant le pilotage du reporting financier

 

Obtenez la certification AFTEC niveau 6 (bac+3) «Collaborateur en gestion comptable et financière» (RNCP38520).

Découvrez aussi toutes nos formations en comptabilité et gestion ! 

 

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La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°)
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Les avantages de l'alternance par L'École Française

Un bachelor 100% en ligne, 100% flexible

Explorez la flexibilité de notre programme de bachelor en ligne : une formation sur mesure adaptée à votre emploi du temps, sans les contraintes des cours en présentiel. Plus besoin de vous déplacer quotidiennement, étudiez où et quand vous le souhaitez, avec la possibilité de démarrer votre formation à tout moment de l’année.

Notre approche est simple, souple et entièrement axée sur vos besoins et votre rythme d’apprentissage.

Le meilleur accompagnement du marché

Bénéficiez du meilleur encadrement avec une équipe d’experts à vos côtés, incluant :

  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’entreprise d’accueil.
  • Un coaching individuel pour vous fournir des conseils et de la motivation.
  • Des séances privées avec un mentor professionnel du secteur pour vous guider dans votre parcours.

Une excellence pédagogique à votre service

Nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir votre réussite.

Notre programme de bachelor allie une pédagogie d’excellence à une efficacité inégalée. Chaque journée est soigneusement planifiée, avec des cours théoriques et des exercices pratiques, sans nécessité de travaux supplémentaires en soirée.

Avec une diversité de supports (vidéos, podcasts, PDF, PowerPoint) et des formateurs experts, nous vous préparons directement à l’examen à travers des études de cas concrets. Ensemble, avançons avec confiance vers l’obtention de votre diplôme.

Trouvez votre entreprise facilement !

Suivre vos candidatures augmente vos chances d’obtenir un entretien. C’est pourquoi nous vous équipons avec GRIMP, un outil performant pour gérer et suivre vos offres en temps réel. Nous croyons en votre succès et vous aidons à trouver l’alternance idéale.
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Devenez le référent en comptabilité

En quelques points clés, vous serez capable de :

  • Organiser et optimiser la production et le contrôle de l’information comptable et financière
  • Assurer la clôture des comptes et la préparation des documents financiers annuels
  • Veiller à la conformité juridique, fiscale, et sociale selon les obligations fiscales et sociales
  • Concevoir des outils de gestion pour le pilotage financier, budgétaire et la rentabilité
  • Optimiser la gestion budgétaire et la trésorerie, incluant le pilotage du reporting financier
  • Conseiller sur les aspects fiscaux, sociaux, et financiers, tant pour l’interne que l’externe
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Bachelor Comptabilité en Apprentissage

12 mois
Mentorat
Financée & rémunérée
  • Des rentrées toute l'année
  • Accompagnement 100% sur mesure
  • Vos frais de formation pris en charge
  • Le statut de salarié rémunéré
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Alternance

Le programme de votre bachelor comptabilité

La formation s’effectue en
12 mois
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Etablir et présenter les comptes annuels
  • Optimisation des systèmes comptables : Diagnostic des processus, amélioration et intégration d’ERP
  • Analyse des procédures comptables : Identification des manquements, automatisation et sécurisation des informations
  • Suivi du système d’information : Indicateurs clés, tableaux de bord et mesures correctives
  • Procédures de contrôle interne : Mise en place sous direction, analyse des flux, audit, et conformité RSE
  • Actions correctives pour risques : Évaluation des vulnérabilités, renforcement du contrôle interne

Contribuer à la gestion fiscale et sociale
  • Veille juridique exhaustive : Collecte et synthèse des évolutions juridiques, fiscales, et sociales, impact sur la réglementation du handicap
  • Optimisation fiscale : Identification des avantages fiscaux (crédits d’impôt, subventions) pour bénéficier de réductions fiscales
  • Gestion des bulletins de paie : Collecte, vérification, et transmission des données salariales pour une rémunération conforme
  • Déclarations sociales : Établissement et transmission dématérialisée des déclarations sociales pour respecter les échéances légales
  • Présentation du bilan social : Compilation des données réglementaires pour analyser la conformité aux normes légales et à la politique RSE

Contribuer au contrôle de gestion
  • Système de collecte financière : Mise en place d’une collecte d’informations financières précises via outils numériques pour améliorer les outils de pilotage
  • Évolution des outils de pilotage : Adaptation des outils numériques aux indicateurs clés pour un pilotage efficace des activités
  • Analyse de coûts et marges : Calcul des coûts et marges pour éclairer l’analyse financière et les décisions de gestion
  • Analyse des performances financières : Utilisation de données financières pour formuler des recommandations d’optimisation des coûts
  • Gestion et optimisation de la trésorerie : Suivi et ajustement de la trésorerie, élaboration de reporting financier et identification d’actions correctives pour la rentabilité

Piloter des actions et une équipe
  • Stratégie de communication : Adapter la communication, animer des séances collaboratives pour prévenir les conflits et mobiliser l’intelligence collective
  • Gestion de projet : Planifier et ajuster les activités selon les contraintes RSE et objectifs comptables, en utilisant des outils de gestion de projets
  • Identification des compétences : Reconnaître les compétences manquantes, anticiper les besoins en accord avec les évolutions du secteur
  • Développement des compétences : Élaborer un plan pour renforcer les compétences, incluant évaluation et adaptation aux spécificités individuelles
  • Plan de compétences pour la Direction : Proposer des actions de développement alignées sur les objectifs comptables et financiers

Conseiller les clients internes et externes
  • Accompagnement des salariés : Aide à la compréhension des fiches de paie, conventions collectives, et avantages sociaux avec une approche pédagogique
  • Support aux décideurs : Présentation d’analyses fiscales, sociales, et financières pour des décisions opérationnelles éclairées
  • Conseil client : Proposition de solutions en fiscalité, droit social, et finance, basées sur les besoins exprimés des clients
  • Démarche proactive : Identification active des besoins des clients pour améliorer l’offre de services comptables
  • Engagement et recommandations : Formulation de recommandations argumentées pour orienter les choix stratégiques de l’entreprise

Nos apprenants témoignent

Blandine D
Avis vérifié
★★★★★ 5/5
Tout est très bien expliqué et compréhensible et bien présenté.
Florence G
Avis vérifié
★★★★★ 5/5
Excellent accompagnement et formations bien faites. Je recommande vivement cette école !
Patricia P
Avis vérifié
★★★★★ 5/5
L’école appelle régulièrement pour savoir si tout se passe bien et si vous avez besoin d’aide. Un vrai suivi réconfortant. Ecole sérieuse à recommander.

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Un rythme défini sur mesure

Suivez votre formation 100% en ligne à votre rythme. Grâce à notre CFA à distance, plus de contraintes de temps ni de lieu. Vous pouvez commencer à tout moment de l’année partout en France !

Des entreprises prêtes à vous accueillir

Bénéficiez des offres de recrutement de notre réseau d’entreprises ! Intégrez des structures dynamiques et engagées pour mettre en application vos nouvelles compétences directement sur le terrain.

Se former tout en étant rémunéré

L’apprentissage est la solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré. Profitez également de la prise en charge des frais de formation par votre entreprise d’accueil !