Nos formations CAP

Niveau CAP validé, obtenez le niveau Bac. Voici les formations à distance certifiantes ou diplômantes conçues pour votre profil.

Quelle formation après un CAP ?

Un CAP est un diplôme, des compétences et une expérience du terrain. C’est aussi un point de départ pour aller plus loin : accéder à un métier porteur, obtenir une certification reconnue et/ou se réorienter vers un secteur qui recrute.

Chez L’École Française, notre formation Secrétaire Médicale est accessible avec un CAP, sans autre condition. Des milliers d’apprenants l’ont choisie pour se construire un nouveau parcours professionnel.

Thématiques :
Durée :

Niveau requis :

Apprentissage
Titre Certifié Secrétaire Médicale en Apprentissage

Titre Certifié Secrétaire Médicale en apprentissage

Durée : 12 mois
Prérequis : CAP
Certifiante
Formation Secrétaire médicale

Titre certifié Secrétaire médicale

Durée : 10 mois
Prérequis : CAP
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Secrétaire médicale : accueil & communication

Formation Secrétaire médicale : accueil & communication

Durée : 3 mois
Prérequis : CAP
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Secrétaire médicale : suivi du patient

Formation Secrétaire médicale : suivi du patient

Durée : 3 mois
Prérequis : CAP
Éligible au CPF

Concrètement, comment ça se passe ?

Étape 1
Rechercher une formation avec L'École Française

Étape 1 : Parlez-nous de votre projet

Prenez contact avec un conseiller en formation. Ensemble, nous faisons le point sur votre situation, vos objectifs et le mode de formation le plus adapté.

Étape 2
Remplir le formulaire

Étape 2 : Trouvez votre financement

CPF, alternance, financement personnel ou dispositif spécifique : nous vous aidons à identifier la solution qui correspond à votre situation.

Étape 3

Étape 3 : Formez-vous à votre rythme

Accédez à vos cours 100% en ligne depuis chez vous. Votre coach prend contact avec vous dès les premiers jours pour structurer votre planning. En alternance, vous êtes directement en structure médicale.

Étape 4
Validation et confirmation

Étape 4 : Obtenez votre certification

À l’issue de votre formation, passez votre examen et décrochez votre titre certifié de Secrétaire Médicale. Votre mentor vous prépare jusqu’au jour J.

Ce que L'École Française vous apporte

Une flexibilité totale

100% à distance, à votre rythme, sans contrainte d’horaire. Que vous soyez étudiant, salarié en poste, en recherche d’emploi ou en transition, votre formation s’adapte à votre vie.

Un financement accessible

Le CPF ou l’alternance peut financer tout ou partie de votre formation. Nos conseillers vous accompagnent pour trouver la solution de financement adaptée à votre situation. 

Un accompagnement humain

Chez L’École Française, vous n’êtes jamais seul face à un écran. Un coach pédagogique structure votre parcours et un mentor expert de votre secteur vous accompagne dans la pratique.

Témoignages de nos apprenants

En savoir plus sur les formations CAP

Quelles formations peut-on faire avec un CAP ?

Avec un CAP, vous pouvez accéder à des formations certifiantes et diplômantes sans avoir le Bac. L’École Française propose la formation Secrétaire Médicale, accessible avec un CAP, en formation continue (7 à 9 mois) ou en alternance (12 mois).

Oui. Notre formation Secrétaire Médicale est accessible avec un CAP, sans condition de Bac. Elle débouche sur un titre certifié reconnu par les employeurs du secteur médical. Le format 100% en ligne vous permet de vous former à votre rythme.

Oui. Notre formation débouche sur un titre certifié délivré par Pigier, école du réseau Eduservices. Ce titre est reconnu par les structures médicales : cabinets, cliniques, hôpitaux, laboratoires.

La formation est disponible en alternance sur 12 mois. Vous suivez les cours en ligne et travaillez en structure médicale. Le calendrier est 100% adaptable. Votre formation est intégralement financée par l’employeur et vous êtes rémunéré pendant toute sa durée.

Plusieurs solutions existent : le CPF peut financer tout ou partie de votre formation, l’alternance assure une prise en charge complète par l’employeur, et d’autres dispositifs sont disponibles selon votre situation. Nos conseillers vous aident à identifier la meilleure option.