Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement public qui révolutionne l’accès à la formation professionnelle en France. Créé en 2015 et digitalisé depuis 2019, il permet à toute personne active, qu’elle soit salariée, indépendante ou en recherche d’emploi, de se former tout au long de sa carrière. Chaque actif accumule des droits à la formation, crédités automatiquement sur son compte chaque année à hauteur de 500€ pour un salarié à temps plein (plafonné à 5000€) et 800€ pour les personnes peu qualifiées (plafonné à 8000€).
Ces droits, directement utilisables via la plateforme « Mon Compte Formation » ou l’application mobile, permettent de financer une large gamme de formations certifiantes : cours de langues, développement web ou encore des certifications métiers. Le CPF place ainsi l’individu au cœur de son parcours formatif, lui permettant de choisir librement sa formation sans nécessairement obtenir l’accord de son employeur.
Les formations financées par le CPF présentent de nombreux atouts pour votre développement professionnel. Au-delà du simple aspect financier, le dispositif CPF offre une flexibilité unique dans le choix et l’organisation de votre montée en compétences. Que vous souhaitiez évoluer dans votre métier actuel, vous reconvertir professionnellement ou acquérir de nouvelles certifications, découvrez les principaux avantages qui font du CPF un levier incontournable pour votre carrière.
Les formations éligibles peuvent être entièrement financées par les crédits CPF. Le titulaire du CPF doit toutefois s’acquitter d’une participation au financement de la formation (ticket modérateur) d’un montant de 103,20 €.
Le CPF permet de financer une large gamme de formations : diplômes, certifications professionnelles, bilans de compétences, VAE, etc.
En résumé, le CPF est un outil précieux pour tous ceux qui souhaitent investir dans leur développement professionnel de manière flexible et autonome, sans contrainte financière directe.
Les formations éligibles au CPF doivent obligatoirement être certifiantes ou diplômantes. Cette exigence garantit la reconnaissance de votre formation sur le marché du travail. Plusieurs types de parcours sont possibles : les certifications professionnelles inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), le bilan de compétences, ou encore la création d’entreprise. Découvrez les différentes certifications que vous pouvez obtenir grâce à votre CPF pour valoriser vos compétences.
Pour obtenir une certification officielle en faisant reconnaître son expérience professionnelle, sans repasser par une formation classique.
MonCompteFormation est la plateforme officielle gérée par la Caisse des Dépôts. Ce site est la principale ressource pour consulter la liste des formations éligibles au CPF.
L’application mobile MonCompteFormation est une extension pratique du site web.
France Travail, anciennement Pôle Emploi, est également une ressource utile pour les demandeurs d’emploi cherchant à utiliser leur CPF.
Nous proposons une vaste gamme de formations éligibles au CPF, vous pouvez directement choisir la formation qui vous convient et vérifier en un coup d’œil son éligibilité.
Les OPCO, auparavant appelés OPCA, sont des organismes chargés de financer l’apprentissage et d’accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins de formation.
Contrairement à certains dispositifs de formation qui imposent des délais stricts, il n’existe pas de date limite pour utiliser votre CPF. Les droits que vous accumulez sur votre compte formation vous accompagnent tout au long de votre vie professionnelle, depuis votre premier emploi jusqu’à votre départ à la retraite. Cette flexibilité temporelle est l’un des grands avantages du CPF, vous permettant de construire votre projet de formation à votre rythme.
Chaque année, votre compte est automatiquement crédité de nouveaux droits (500€ pour un temps plein, 800€ pour les moins qualifiés) qui s’ajoutent à votre solde existant. Ces droits sont conservés même en cas de changement d’employeur ou de période de chômage, ce qui fait du CPF un véritable outil de sécurisation des parcours professionnels. Vous pouvez ainsi accumuler vos droits pendant plusieurs années pour financer une formation plus conséquente, ou les utiliser au fur et à mesure pour des formations plus courtes.
Il est toutefois important de noter que si vous êtes proche de la retraite, il est conseillé d’utiliser vos droits CPF avant votre départ définitif du marché du travail. En effet, une fois à la retraite, bien que votre compte reste techniquement actif, vous ne pourrez plus cumuler de nouveaux droits ni utiliser ce dispositif pour vous former.
Le financement d’une formation par le CPF est soumis à des conditions précises, établies pour garantir la qualité et la reconnaissance des formations suivies. Contrairement à une idée reçue, toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF, même si elles sont professionnalisantes. Le dispositif est encadré par des critères stricts qui définissent les formations finançables.
Pour être éligible au CPF, une formation doit obligatoirement être certifiante ou diplômante et être enregistrée dans l’un des répertoires nationaux suivants :
Certains parcours spécifiques bénéficient également d’une éligibilité de droit :
Cette réglementation vise à assurer que votre investissement formation débouche sur une reconnaissance tangible sur le marché du travail. Ainsi, une formation, même excellente, qui ne délivrerait qu’une simple attestation de présence ne pourra pas être financée par le CPF.
Pour vérifier l’éligibilité d’une formation, consultez le site MonCompteFormation ou l’application mobile associée. Ces outils vous permettent de rechercher et de confirmer si la formation souhaitée peut être financée par le CPF.
