1 à 3 mois

Formation Créer et développer une activité de formation professionnelle

Vous souhaitez transmettre votre expertise et devenir formateur ? Cette formation Créer et développer une activité de formation professionnelle éligible au CPF est faite pour vous ! Obtenez la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » (RS6977)

Les points clés de notre formation Créer et développer une activité de formation professionnelle

Découvrez le détail de notre formation courte et éligible au CPF pour créer votre organisme de formation et lancer votre activité. Un programme complet pour vous aider à partager votre expertise au plus grand nombre !

100 % pratique

Créer et développer une activité de formation professionnelle (RS6977)

Certification reconnue par l’État

Accessible aux personnes disposant d’une expertise

7 heures de cours particulier avec formateur

100% flexible

Durée de la formation : 1 à 3 mois

Mentorat pédagogique avec un formateur expert

Début de formation possible à tout moment

100% en ligne avec un accompagnement pédagogique

Obtenez la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » enregistrée au RS, sous le numéro RS6977, par décision de France Compétences du 18/12/2024

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Pré requis

La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation. La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.

Le candidat devra justifier :
✓ D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation.
✓ D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale

Confiez votre projet de formation à un organisme reconnu

Une formation qualifiante et reconnue

Notre formation courte et éligible au CPF est le point de départ idéal pour lancer votre activité de formateur.
Découvrez les compétences clés que vous allez développer à travers ce parcours à distance.

Objectifs

Former des professionnels capables de concevoir, animer et évaluer des actions de formation pour adultes, en présentiel ou à distance.

Cette formation s’adresse aux professionnels en reconversion, aux salariés souhaitant transmettre leur savoir-faire, ou à toute personne souhaitant se spécialiser dans la pédagogie pour adultes.

Compétences

Créer et mettre en place son activité de formation
  • Faire reconnaître administrativement son activité de formation
  • Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation
  • Analyser le marché de la formation dans son domaine
  • Concevoir le programme de formation
  • Définir un plan de développement de l’offre de formation
  • Animer les actions de formation

Le programme de notre formation Créer et développer une activité de formation professionnelle

Formation accélérée en 1 à 3 mois.

Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d'expertise

  • Comprendre les enjeux du marché de la formation
  • Identifier les tendances et les offres concurrentes
  • Identifier les typologies de clientèles
  • Identifier les besoins de formation
  • Construire un persona
  • Comprendre les bases du positionnement
  • Formaliser son offre et sa stratégie tarifaire

Structurer et faire reconnaître son activité de formation

  • Obtenir son numéro de déclaration d’activité
  • Choisir un statut juridique
  • Constituer les documents obligatoires
  • Respecter les obligations en termes de communication et publicité
  • Maîtriser les différents types de financements pour orienter ses clients
  • Prendre en compte les spécificités des OF dans sa comptabilité
  • Se familiariser avec la démarche qualité
  • Préparer l’accueil physique

Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation

  • Comprendre l’importance de la démarche qualité en formation
  • Identifier les acteurs de la qualité
  • Découvrir le référentiel et les critères Qualiopi
  • Suivre ses indicateurs pour adopter une démarche d’amélioration continu
  • Se préparer et gérer l’audit Qualiopi
  • Valoriser l’obtention de la certification Qualiopi

Concevoir le programme de formation

  • Identifier les besoins génériques des adultes en formation
  • Décomposer les compétences pour mieux concevoir le parcours pédagogique
  • Prendre en compte les besoins spécifiques des apprenants-cibles
  • Formuler ou analyser des objectifs pédagogiques
  • Construire une progression pédagogique
  • Définir les contours des séquences
  • Adapter sa pédagogie au lieu de formation
  • Connaître et varier les outils pédagogiques en fonction des objectifs et du public
  • Définir les modalités d’évaluation en lien avec les objectifs
    Produire des livrables adaptés

Animer les actions de formation

  • Les qualités d’un formateur
  • Travailler sa communication verbale et non verbale
  • Techniques pour préparer votre discours
  • Déployer des techniques pédagogiques pour favoriser l’acquisition des savoirs
  • Utiliser à bon escient des techniques d’animation pour instaurer un climat favorable
  • Focus sur le distanciel
  • Assurer le lancement, les fins de journées/modules, la clôture et le rythme de la formation
  • Favoriser la réussite des points-clés pédagogiques de la formation
  • Connaître des techniques de régulation en cas d’incident
  • Repérer les situations et les besoins spécifiques
  • Adapter les supports et les outils
  • Travailler l’accessibilité et l’inclusion pendant la formation
  • Évaluer la satisfaction et les acquis pendant la formation
  • Favoriser le transfert des compétences sur poste de travail

Définir un plan de développement de l'offre de formation

  • Enjeux du (web)marketing en formation
  • Les leviers et canaux de promotion de l’offre
  • Se référencer ou participer à des sites dédiés à la formation
  • Choisir des canaux en fonction de ses personas
  • Newsletter et email marketing
  • Déployer son offre sur des plateformes
  • Communiquer autour de son offre et de sa signature pédagogique sur les réseaux sociaux
  • Événements et réseaux professionnels locaux
  • Analyse des résultats grâce à Google Analytics
  • Optimisation SEO des contenus pour Google
  • Gérer le suivi commercial

Certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle”

Cette formation prépare à la certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m.

A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.

Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 25 minutes devant un jury.

Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.

Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “Créer et développer une activité de formation professionnelle” auprès de notre organisme de formation est en cours de collecte.

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

Les débouchés chez l'Ecole Francaise

L'avis des apprenants

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les métiers accessibles après votre formation de formateur

À l’issue de la formation, les participants peuvent exercer sous différents statuts :

  • Formateur indépendant ou consultant formateur
  • Formateur salarié en centre de formation, CFA ou organisme public
  • Animateur de formation ou intervenant pédagogique
  • Concepteur pédagogique (si appétence pour les outils et les contenus e-learning)

Les formateurs professionnels peuvent intervenir :

  • En organismes de formation privés ou associatifs (OF, CFA, écoles professionnelles…)
  • Au sein de structures publiques (GRETA, Pôle emploi, collectivités…)
  • En entreprises : pour former les salariés (formation interne ou via OPCO)
  • À distance, en télétravail, grâce aux outils de formation en ligne (visioconférences, plateformes LMS…)

La demande en formateurs est en croissance, portée par :

  • Les besoins de montée en compétences dans tous les secteurs
  • Le développement de la formation professionnelle continue et de l’alternance
  • L’essor du CPF et des formats de formation à distance
  • La volonté des entreprises de former en interne via des experts métiers devenant formateurs

👉 Que ce soit en indépendant ou en structure, ce métier offre de réelles opportunités, notamment pour les profils en reconversion ou ayant une expertise métier à transmettre.

Une plateforme intuitive pour maximiser votre apprentissage !

Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !

Vidéo plateforme apprentissage de chez L'École Française
Lire la vidéo sur Vidéo plateforme apprentissage de chez L'École Française

Une formation adaptée à vos projets

Liberté et flexibilité

  • Accessible 24h/24 et 7j/7
  • Apprendre à votre rythme
  • Depuis chez vous, sans déplacements
  • Compatible avec un emploi
  • Idéale pour une reconversion
Plan de développement de compétences
LMS chez L'École Française

Richesse pédagogique

  • Vidéos produites en interne
  • Supports PDF téléchargeables
  • Exercices et quiz
  • Cas pratiques et mises en situation

Liberté et flexibilité

  • Accessible 24h/24 et 7j/7
  • Apprendre à votre rythme
  • Depuis chez vous, sans déplacements
  • Compatible avec un emploi
  • Idéale pour une reconversion
Plan de développement de compétences
Team Chez L'École Française

Accompagnement personnalisé

  • Des séances privées avec un mentor
  • Un coaching individuel
  • Des formateurs issus du terrain
  • Une communauté d’apprenant active
  • Un format 100% humain
LMS chez L'École Française

Richesse pédagogique

  • Vidéos produites en interne
  • Supports PDF téléchargeables
  • Exercices et quiz
  • Cas pratiques et mises en situation

Nos formules et tarifs adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.

1699€

soit 212.37€ pendant 8 mois TTC éligible à la prise en charge
Inclus dans la formule light :

Mentorat pédagogique avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 3 mois

Accompagnement pédagogique : Conseils et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.

1999€

soit 249.87€ pendant 8 mois TTC éligible à la prise en charge
Inclus dans la formule base :

Mentorat pédagogique avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 3 mois

Accompagnement pédagogique : Conseils et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.

2399€

soit 299.87€ pendant 8 mois TTC éligible à la prise en charge
Inclus dans la formule premium :

Mentorat pédagogique avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 3 mois

Accompagnement pédagogique : Conseils et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Les financements possibles

Financement CPF

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

France travail

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Votre entreprise

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Personnel

Nos formations peuvent être financées par vos soins
Les avantages
Les questions fréquentes sur la formation

En quoi consiste une formation pour devenir formateur ?

Une formation de formateur permet d’apprendre à concevoir un programme pédagogique, animer des sessions de formation et transmettre efficacement son savoir. Elle donne aussi les bases pour intervenir en tant que formateur indépendant ou salarié.

À qui s’adresse ce type de formation ?

Elle s’adresse aux professionnels souhaitant partager leur expertise, aux salariés en reconversion, aux travailleurs indépendants ou encore aux personnes déjà amenées à former dans leur entreprise.

Combien de temps dure une formation de formateur ?

La durée varie selon le format : certaines formations courtes durent quelques semaines, d’autres peuvent s’étaler sur plusieurs mois si elles préparent à un titre professionnel. Notre programme est conçu pour être suivi à votre rythme, en ligne.

Peut-on devenir formateur sans diplôme ?

Oui, il est possible de devenir formateur sans diplôme spécifique. Ce qui compte, c’est l’expertise métier et la capacité à transmettre. Une formation professionnelle aide cependant à structurer son approche et à se faire reconnaître.

Quelles sont les options de financement ?

La formation est finançable via le CPF, les aides de France Travail (Pôle emploi), les OPCO, ou par le plan de développement des compétences si vous êtes salarié. Un accompagnement est proposé pour constituer votre dossier.

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