Financée & rémunérée
Obtenez un diplôme officiel à domicile grâce à notre formation à distance reconnue par l’État. Plongez au coeur des métiers des ressources humaines grâce à l’alternance, un parcours alliant théorie et pratique pour une montée en compétences rapide !
Diplôme "Assistant de direction" option ressources humaines (RNCP37345)
Accessible à partir du niveau bac
Permet d'obtenir un niveau bac +2
Bénéficiez du statut de salarié rémunéré
Durée de la formation : 16 mois
Vos frais de formation pris en charge
Accompagnement personnalisé avec coach et mentor
Des rentrées possibles toute l'année
Obtenez le titre de niveau 5 « Assistant de direction » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP37345, par décision de France Compétences du 17/02/2023
Ce diplôme d’assistant(e) RH en alternance vous permet de développer des compétences recherchées sur le marché du travail tout en profitant d’une rémunération.
Notre formation assistant(e) ressources humaines en alternance à distance vous permet de développer les compétences suivantes :
Rémunération :
soit 51% du SMIC*
*à titre indicatif
Découvrez une estimation de votre salaire pendant votre alternance grâce à notre simulateur de rémunération.
La formation Assistant(e) RH en alternance permet d’acquérir une première expérience dans la gestion des ressources humaines et l’administration. En entreprise, vous pourrez exercer des missions variées et occuper des postes tels que :
Ces postes offrent une immersion concrète dans le monde des ressources humaines et constituent un tremplin vers des fonctions à plus grande responsabilité.
Zoom sur
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Les profils d’Assistant(e) RH sont recherchés par de nombreuses structures qui ont besoin d’un appui dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines. Vous pourrez intégrer :
Ces structures offrent des environnements variés, permettant aux alternants de développer des compétences solides et de se professionnaliser rapidement.
Grâce à l’expérience acquise en entreprise, la formation Assistant(e) RH en alternance garantit une insertion rapide sur le marché du travail, avec 97 % des diplômés en poste dans les 6 mois.
Les débouchés sont nombreux, principalement sur des postes d’Assistant(e) RH, Assistant(e) administratif(ve) ou Secrétaire de direction, où vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du suivi des dossiers et du soutien aux équipes RH.
Côté salaire, les rémunérations en début de carrière varient généralement entre 24 000 et 28 000 € brut/an, selon l’entreprise et les responsabilités confiées.
Vous pouvez également poursuivre vos études avec notre Bachelor Ressources Humaines en alternance ou notre Bachelor Ressources Humaines et Paie en alternance.
Avec notre programme de coaching, nous vous aidons à décrocher l’alternance qui correspond à vos ambitions :
Choisir PIGIER, c’est opter pour une certification de qualité qui vous ouvre les portes d’une carrière réussie en secrétariat !
25 écoles
13 000 étudiants par an
Réseau Eduservices
Suivez votre formation 100% en ligne à votre rythme. Grâce à notre CFA à distance, plus de contraintes de temps ni de lieu. Vous pouvez commencer à tout moment de l’année partout en France !
Bénéficiez des offres de recrutement de notre réseau d’entreprises ! Intégrez des structures dynamiques et engagées pour mettre en application vos nouvelles compétences directement sur le terrain.
L’apprentissage est la solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré. Profitez également de la prise en charge des frais de formation par votre entreprise d’accueil !
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Rejoignez-nous lors de nos journées portes ouvertes pour découvrir tout ce que L’École Française peut vous offrir.
Au programme, plongez dans une présentation :
Une occasion idéale pour poser toutes vos questions et imaginer votre avenir professionnel avec nous !
Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !
✔ Mentorat avec un professionnel du secteur : 18 séances privées maximum pendant 16 mois
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 2 ans
✔ Un coach dédié à vos côtés tout au long de votre apprentissage
✔ Accompagnement personnalisé dans votre recherche d’entreprise d’accueil avec un chargé de placement et de la relation entreprise
✔ Des webinaires spécifiques à la formation : notions clés, cas pratiques, corrections d’exercices, modules complémentaires, etc.
✔ Des webinaires méthodologiques : méthodologie, préparation aux examens, motivation, etc.
✔ Fiches pratiques et supports de cours téléchargeables
✔ Échange avec la communauté d’apprenants sur le forum
Un titre d’assistant RH en alternance est une certification délivrée à des individus ayant suivi un programme de formation professionnelle en alternance dans le domaine de l’assistanat de direction.
Cette certification atteste des compétences acquises par l’apprenant dans des domaines tels que la gestion administrative, la communication, la planification, l’organisation des réunions, la prise de notes, la gestion des agendas, etc.
Elle est généralement obtenue à la suite d’une période de formation pratique en entreprise combinée à des cours théoriques dispensés dans un établissement de formation.
Il existe plusieurs avantages à réaliser un titre d’assistant RH en alternance :
Le salaire d’un étudiant en alternance en assistanat RH peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le niveau d’études, le type d’entreprise, la région géographique et l’expérience antérieure. En général, les étudiants en alternance perçoivent une rémunération qui représente un pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) en fonction de leur âge et de leur année d’étude.
En France, pour l’année 2024, le salaire minimum légal pour un apprenti de moins de 18 ans est équivalent à un pourcentage du SMIC, tandis que pour les apprentis de 18 à 20 ans, le salaire est généralement fixé à un pourcentage supplémentaire. Pour les apprentis de 21 ans et plus, le salaire est calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de la branche professionnelle, selon le niveau de qualification et l’année d’exécution du contrat.
En pratique, le salaire d’un étudiant en alternance en assistanat RH peut donc varier considérablement en fonction de ces facteurs. Il est donc recommandé de consulter les conventions collectives, les accords de branche et les offres d’emploi spécifiques pour obtenir des informations précises sur la rémunération dans ce domaine.
Un titre en assistanat RH en alternance offre plusieurs débouchés professionnels dans divers secteurs et types d’entreprises. Voici quelques débouchés possibles :
En résumé, un titre en assistanat RH en alternance offre une variété de débouchés professionnels dans différents domaines, ce qui permet aux diplômés de choisir la voie qui correspond le mieux à leurs intérêts et à leurs compétences.
L’alternance en ligne présente plusieurs avantages pour les étudiants qui cherchent à combiner leurs études avec une expérience professionnelle :
En résumé, l’alternance en ligne offre une alternative flexible et accessible à l’enseignement supérieur traditionnel, permettant aux étudiants de combiner efficacement leurs études avec une expérience professionnelle tout en maximisant leur potentiel de réussite académique et professionnelle.
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