Formez vos équipes grâce à la formation e-learning

Avec nos formations certifiantes et diplômantes 100 % en ligne, vos collaborateurs montent en compétences à leur rythme, tout en restant opérationnels. Une solution simple et flexible, pensée pour les besoins des entreprises.

✓ Augmentez les performances

✓ Fidélisez vos talents

✓ Développez l’engagement

✓ Réduisez l'absentéisme

Formez vos équipes grâce à la formation e-learning

Se former en entreprise

Pourquoi miser sur la formation en ligne pour vos équipes ?

La formation professionnelle est un élément clé pour maintenir son avantage concurrentiel dans un marché en constante évolution. Avec L’École Française comme partenaire, bénéficiez d’un accompagnement quotidien pour tous vos besoins en formation.

Formations 100 % à distance

Vous choisissez le rythme et le moment de la formation, selon vos contraintes. Vos équipes montent en compétences à distance, sans interrompre leur activité et en restant pleinement opérationnelles.

Souplesse et autonomie

Chaque salarié progresse à son rythme, selon son planning et ses objectifs. Résultat : plus d’engagement, moins d’absences, et une montée en compétences réellement personnalisée.

Suivi RH simplifié

Recevez des rapports de complétion réguliers et bénéficiez d’un point de contact dédié pour suivre les parcours de vos collaborateurs. La formation se gère à distance, sans déplacements ni logistique à coordonner.

Compatible avec les financements OPCO

Toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement (CPF, plan de développement des compétences, alternance…), pour un investissement maîtrisé et optimisé.

L'École Française est membre du réseau EdTech France

Le réseau EdTech France ? C’est l’association qui regroupe les meilleurs acteurs de la technologie et de l’innovation au service de l’éducation ! 

image EdTech

L'École Française est membre du réseau EdTech France

Le réseau EdTech France ? C’est l’association qui regroupe les meilleurs acteurs de la technologie et de l’innovation au service de l’éducation ! 

image EdTech

Des solutions de formation pensées pour la réalité du terrain

L’École Française accompagne les entreprises qui visent des résultats visibles : montée en compétences rapide, maintien en poste des salariés, et zéro charge logistique. Tout est conçu pour allier performance et simplicité.

Catalogue sur étagère

Un large choix de formations certifiantes immédiatement disponibles

Modules sur mesure

Modules à la carte, adaptés à vos métiers et vos objectifs

Intra blended learning

Un format mixte 100 % en ligne, enrichi par du mentorat et des temps collectifs, pour plus d’impact

Une plateforme pensée pour le pilotage RH

Accès dédié, suivi en temps réel, reporting clair : toutes les données essentielles sont centralisées pour simplifier la gestion et valoriser vos actions.

✨ Les formations les plus demandées par nos clients ✨

Langues, soft-skills, ressources humaines, management, comptabilité, marketing… découvrez les thématiques qui répondent aux besoins concrets des entreprises aujourd’hui.

Formation RSE

Formation RSE

1 à 2 mois
Ouverte à tous
Certifiante
Formation Manager commercial

Formation Manager commercial

1 à 4 mois
Ouverte à tous
Éligible au CPF
Les fondamentaux des réseaux sociaux

Formation Les fondamentaux des réseaux sociaux

1 à 2 mois
Ouverte à tous
Certifiante
Formation Excel

Formation Excel

1 à 2 mois
Ouverte à tous
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Gestionnaire de Paie

Formation Gestionnaire de Paie

1 à 4 mois
Prérequis : Bac+2
Éligible au CPF
Formation Prise de Parole en Public

Formation Prise de Parole en Public

1 à 2 mois
Ouverte à tous
Certifiante
Formation Responsable de magasin

Formation Responsable de magasin

1 à 4 mois
Ouverte à tous
Éligible au CPF
Formation Comptabilité Générale

Formation Comptabilité Générale

1 à 4 mois
Ouverte à tous

Optimisez votre budget formation grâce aux financements 💰

Les formations de L’École Française sont éligibles à plusieurs dispositifs de financement, selon le profil de vos collaborateurs et vos objectifs RH.
Nous vous aidons à identifier les bons leviers pour optimiser votre budget formation.

Le Plan de développement des compétences

Le financement peut être assuré par votre OPCO (notamment pour les entreprises de moins de 50 salariés) ou réalisé en direct par l’entreprise. C’est le dispositif le plus utilisé pour structurer un plan de formation interne.

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Apprenez à utiliser les logiciels clés du secrétariat grâce à nos démonstrations pratiques.

La Pro-A 

Idéale pour faire évoluer un salarié en poste vers un nouveau métier ou sécuriser un emploi menacé. Ce dispositif fonctionne en alternance (formation + activité).

PSE & FNE-Formation

Idéal pour accompagner la reconversion ou le reclassement de salariés en cas de réorganisation. Des parcours certifiants, 100 % pris en charge par l’OPCO ou l’État, dans le cadre d’un PSE ou d’un accord collectif.

Autres dispositifs possibles

Contrats de professionnalisation ou encore aides régionales, actions collectives, nos équipes vous guident selon votre secteur et la taille de votre structure.

Un accompagnement personnalisé

Prenez rendez-vous avec un conseiller dédié : nous identifions ensemble les dispositifs activables, puis nous vous accompagnons dans le montage et la gestion des dossiers.

Une plateforme intuitive pour maximiser votre apprentissage !

Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !

Notre plateforme d'apprentissage pour votre entreprise
Lire la vidéo sur Notre plateforme d'apprentissage pour votre entreprise

Retrouvez notre équipe dédiée aux entreprises sur des salons !

L’occasion idéale pour vous proposer notre catalogue de formation adapté à la montée en compétences de vos collaborateurs. Réduisez le taux de turnover et améliorer la satisfaction globale de votre équipe dès à présent

Déjà +600 entreprises accompagnées

Des TPE aux grands groupes, ils ont choisi L’École Française pour faire de la formation un levier de performance.

Nos chiffres-clés

Taux de satisfaction apprenants
4.7 /5
Entreprises accompagnées
+ 590
Formations éligibles aux financements
90 %