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Formez-vous à la comptabilité en alternance

Démarrez votre parcours vers une carrière réussie en comptabilité avec notre Bachelor 100% en ligne !

✅ Gestion budgétaire

✅ Pilotage financier

✅ Contrôle de l'information comptable

✅ Optimisation de la trésorerie

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CERTIFICATION

Obtenez une solide certification IHECF

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Avec 33 ans d’expérience et plus de 3 000 étudiants formés par an, PIGIER est un acteur reconnu et garant de votre réussite !

Obtenez votre bachelor en comptabilité

Un secteur qui recrute
De nombreuses entreprises privées de taille variées emploient des salariés dans les métiers de la comptabilité d’entreprise.

Des compétences recherchées
Gestion budgétaire, pilotage financier, optimisation de la trésorerie, devenez un professionnel complet.

Nos apprenants témoignent

Obtenez votre bachelor en comptabilité

Un secteur qui recrute
De nombreuses entreprises privées de taille variées emploient des salariés dans les métiers de la comptabilité d’entreprise.

Des compétences recherchées
Gestion budgétaire, pilotage financier, optimisation de la trésorerie, devenez un professionnel complet.

Des contenus variés
Vidéos, PDF, exercices, quiz, notre approche pédagogique variée s’adapte à votre style d’apprentissage.

Un accompagnement sur mesure
Mentor et coach sont à vos côtés pour garantir votre montée en compétences.

Un salaire attractif
Vous pouvez prétendre à un salaire allant de 35 000 € à 60 000 € brut par an. Une évolution de carrière est courante !

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Maîtrisez la comptabilité avec PIGIER, votre partenaire vers l’excellence
  • 25 écoles réparties dans toute la France
  • Plus de 13 000 étudiants formés chaque année
  • Une expertise en comptabilité hautement reconnue et appréciée par les entreprises

Avec PIGIER, vous bénéficiez d’une certification de premier ordre qui vous ouvre les portes une carrière réussie en comptabilité !

Programme

Notre programme

La formation s’effectue en Alternance. Vous pouvez commencer votre formation à tout moment de l’année.

Etablir et présenter les comptes annuels

  • Optimisation des systèmes comptables : Diagnostic des processus, amélioration et intégration d’ERP
  • Analyse des procédures comptables : Identification des manquements, automatisation et sécurisation des informations
  • Suivi du système d’information : Indicateurs clés, tableaux de bord et mesures correctives
  • Procédures de contrôle interne : Mise en place sous direction, analyse des flux, audit, et conformité RSE
  • Actions correctives pour risques : Évaluation des vulnérabilités, renforcement du contrôle interne

Contribuer à la gestion fiscale et sociale

  • Veille juridique exhaustive : Collecte et synthèse des évolutions juridiques, fiscales, et sociales, impact sur la réglementation du handicap
  • Optimisation fiscale : Identification des avantages fiscaux (crédits d’impôt, subventions) pour bénéficier de réductions fiscales
  • Gestion des bulletins de paie : Collecte, vérification, et transmission des données salariales pour une rémunération conforme
  • Déclarations sociales : Établissement et transmission dématérialisée des déclarations sociales pour respecter les échéances légales
  • Présentation du bilan social : Compilation des données réglementaires pour analyser la conformité aux normes légales et à la politique RSE

Contribuer au contrôle de gestion

  • Système de collecte financière : Mise en place d’une collecte d’informations financières précises via outils numériques pour améliorer les outils de pilotage
  • Évolution des outils de pilotage : Adaptation des outils numériques aux indicateurs clés pour un pilotage efficace des activités
  • Analyse de coûts et marges : Calcul des coûts et marges pour éclairer l’analyse financière et les décisions de gestion
  • Analyse des performances financières : Utilisation de données financières pour formuler des recommandations d’optimisation des coûts
  • Gestion et optimisation de la trésorerie : Suivi et ajustement de la trésorerie, élaboration de reporting financier et identification d’actions correctives pour la rentabilité

Piloter des actions et une équipe

  • Stratégie de communication : Adapter la communication, animer des séances collaboratives pour prévenir les conflits et mobiliser l’intelligence collective
  • Gestion de projet : Planifier et ajuster les activités selon les contraintes RSE et objectifs comptables, en utilisant des outils de gestion de projets
  • Identification des compétences : Reconnaître les compétences manquantes, anticiper les besoins en accord avec les évolutions du secteur
  • Développement des compétences : Élaborer un plan pour renforcer les compétences, incluant évaluation et adaptation aux spécificités individuelles
  • Plan de compétences pour la Direction : Proposer des actions de développement alignées sur les objectifs comptables et financiers

Conseiller les clients internes et externes

  • Accompagnement des salariés : Aide à la compréhension des fiches de paie, conventions collectives, et avantages sociaux avec une approche pédagogique
  • Support aux décideurs : Présentation d’analyses fiscales, sociales, et financières pour des décisions opérationnelles éclairées
  • Conseil client : Proposition de solutions en fiscalité, droit social, et finance, basées sur les besoins exprimés des clients
  • Démarche proactive : Identification active des besoins des clients pour améliorer l’offre de services comptables
  • Engagement et recommandations : Formulation de recommandations argumentées pour orienter les choix stratégiques de l’entreprise

Maîtrisez la comptabilité avec PIGIER, votre partenaire vers l'excellence

  • 25 écoles réparties dans toute la France
  • Plus de 13 000 étudiants formés chaque année
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13 000 étudiants par an

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Trouvez votre entreprise facilement !

Suivre vos candidatures augmente vos chances d’obtenir un entretien. C’est pourquoi nous vous équipons avec GRIMP, un outil performant pour gérer et suivre vos offres en temps réel. Nous croyons en votre succès et vous aidons à trouver l’alternance idéale.
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Rencontrez Delphina, notre coach dédiée à l'alternance

Delphina est à vos côtés à chaque étape de votre parcours. Que vous souhaitiez perfectionner votre CV, rédiger une lettre de motivation percutante ou vous préparer efficacement aux entretiens, notre coaching personnalisé est une ressource précieuse. Nous vous offrons des conseils sur mesure pour vous permettre de vous démarquer et de valoriser pleinement votre candidature.

Coach et mentor : deux acteurs clés pour votre réussite

Votre coach

Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés

Votre mentor

Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Pourquoi choisir une école en ligne ?

Des rentrées toute l’année
Un rythme adapté à vos besoins
Un suivi dans votre recherche d’entreprise
Une progression à votre rythme
Des cours accessibles partout
Un double accompagnement personnalisé
Mise à jour constante des contenus
Diversité des supports de cours
Examens à distance
L’École Française
École en présentiel

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L’École Française

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Rencontrez notre équipe spécialiste en alternance

Découvrez les professionnels dédiés qui vous accompagneront tout au long de votre parcours avec L’École Française. Une équipe engagée, expérimentée et passionnée, à vos côtés à chaque étape de votre alternance.

Faites le meilleur choix pour votre avenir avec l'alternance à distance !

Découvrez les nombreux avantages de nos parcours de formation en alternance.

Un rythme 100% flexible

Suivez votre formation 100% en ligne à votre rythme. Grâce à notre CFA à distance, plus de contraintes de temps ni de lieu. Vous pouvez commencer à tout moment de l’année partout en France !

💼

Des entreprises prêtes à vous accueillir

Bénéficiez des offres de recrutement de notre réseau d’entreprises ! Intégrez des structures dynamiques et engagées pour mettre en application vos nouvelles compétences directement sur le terrain.

🎓

Se former tout en étant rémunéré

L’alternance est la solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré. Profitez également de la prise en charge des frais de formation par votre entreprise d’accueil !

Foire aux questions

Retrouvez toutes les réponses à vos questions ici !

Nos formations en alternance sont diplômantes, accessibles à différents profils selon votre éligibilité à l’alternance en France, et adaptées à toutes les ambitions professionnelles. Elles permettent de combiner théorie et pratique.

Si la majorité de nos formations sont ouvertes à tous, certaines nécessitent des prérequis pouvant aller du niveau bac à bac+3. Il est donc recommandé de consulter les spécificités de chaque formation avant de s’inscrire.

Pour être éligible à un contrat en alternance en France, plusieurs critères doivent être remplis :
– avoir entre 16 et 29 ans révolus (hors exceptions RQTH ou sportif de haut niveau)
– être ressortissant de l’Union européenne ou disposer d’un titre de séjour autorisant le travail

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

Vous suivez votre formation en alternant entre des périodes en entreprise et des temps de formation à distance (de 400 à 800 heures, 100 % en ligne), sur une durée totale de 6 à 24 mois selon le parcours choisi.

Le rythme d’alternance est défini en fonction des besoins de l’entreprise et de l’apprenti, afin d’assurer un équilibre optimal. Ainsi, la formation se déroule en partie à distance (temps école/CFA) et en partie directement en entreprise.

De votre admission et ce jusqu’à votre diplomation nos équipes sont mobilisées et vous suivent par téléphone, mail, chat, visioconférence. Retrouvez un coach dédié à votre accompagnement pédagogique pour répondre à vos questions, vous conseiller et vous guider vers la réussite. N’hésitez pas à le solliciter en cas de difficultés où pour toute clarification.

Oui ! Dès réception de la réponse positive du jury, le service relations entreprises :

Engage le coaching individualisé et collectif
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