Retrouvez les informations clés de notre bachelor chargé de recrutement en ligne et éligible au CPF. Projetez vous dans votre carrière au cœur des ressources humaines.
Diplôme IPAC “Responsable de gestion des ressources humaines” (RNCP34654)
Accessible à partir du bac+2
Permet d'obtenir un niveau bac+3
Stage conventionné de 2 mois
Durée de la formation : 12 mois
100% en ligne avec un accompagnement personnalisé
Rentrée à tout moment
Disponible en alternance
Bac 2 validé (Titre RNCP de niveau 5)
Expérience à réaliser:
La réalisation d’une période en entreprise de 42 jours (2mois) est obligatoire au cours de votre formation.
Développez des compétences recherchées sur le marché du travail avec notre bachelor chargé(e) de recrutement en ligne.
Notre bachelor chargé(e) du recrutement 100% en ligne vous permet de développer les compétences suivantes :
Avec IPAC, bénéficiez d’une certification spécialisée et reconnue pour vous lancer dans une carrière réussie en ressources humaines !
6 campus en France
40 ans d'expérience
Réseau Eduservices
Recueil des besoins de recrutement : Échange avec les managers pour définir les besoins et développer une stratégie de recherche de candidats
Sélection d’outils de sourcing : Choix des outils adaptés pour créer un vivier de candidats et assurer l’accessibilité des offres
Publication des offres : Diffusion des annonces sur les supports sélectionnés pour cibler les profils adéquats
Évaluation des candidatures : Sélection des candidats répondant aux critères des annonces pour entretiens
Intégration des nouveaux arrivants : Mise en place d’un parcours d’intégration inclusif pour faciliter la prise de poste
Analyse de compétences : Identification des compétences actuelles et futures pour préparer le plan de développement
Élaboration du plan de compétences : Conception du plan pour répondre aux besoins tout en respectant les exigences légales
Budget du développement : Estimation et validation du budget pour le déploiement des formations
Choix des prestataires de formation : Sélection adaptée pour diverses modalités de formation visant les objectifs annuels
Organisation des formations : Planification des actions de formation pour intégrer gestion du travail et formation
Gestion de projet RH : Collaboration en équipes pluridisciplinaires pour cartographier les emplois et répondre aux besoins RH
Référentiel de GPEEC : Mise en place d’un référentiel pour la gestion des carrières et compétences
Performance sociale et environnementale : Pilotage pour améliorer la marque employeur et attirer les talents
Communication des politiques RH : Supervision de la mise en œuvre des politiques RH en formation, recrutement et mobilité
Leadership et animation : Mobilisation de l’équipe RH pour améliorer l’efficacité et l’atteinte des objectifs
Ce bachelor chargé(e) de recrutement vous permet d’accéder à de nombreux métiers comme :
Vous pourrez exercer dès la fin de votre formation au sein d’entreprises de toutes tailles.
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Dans le marché du travail actuel, la demande pour des professionnels du recrutement compétents est en constante augmentation. Les entreprises cherchent activement des experts capables de naviguer dans un paysage réglementaire complexe et de mettre en œuvre des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents.
Les compétences en chargé de recutement sont donc plus précieuses que jamais pour répondre aux défis contemporains et assurer la réussite à long terme des organisations.
Vous pouvez prétendre à un salaire allant de 30 000€ à 45 000€ brut par an. Cette rémunération varie en fonction de votre entreprise et le secteur d’activité.
Avec de l’expérience, vous pourrez évoluer vers le poste de responsable ressources humaines avec une rémunération brute par an entre 40 000€ et 57 000€.
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 18 séances privées pendant 2 ans
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Cours vidéo engageants produits dans nos studios
✔ Supports de formation écrits téléchargeables
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans
✔ Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 2 ans
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Cours vidéo engageants produits dans nos studios
✔ Supports de formation écrits téléchargeables
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie
✔ Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail
*à raison de 1 séance/jour
Un Bachelor chargé de recrutement est un diplôme de niveau bac+3 qui prépare les étudiants à gérer et à développer le capital humain d’une entreprise. Ce programme offre une formation complète en recrutement, couvrant des sujets tels que le recrutement, la formation, le développement des compétences, la gestion des salaires et des avantages sociaux, ainsi que la conformité réglementaire.
Les étudiants acquièrent également des compétences en communication, en gestion de conflits et en bien-être des employés, leur permettant de créer un environnement de travail positif et productif. Un Bachelor en ressources humaines prépare les diplômés à des carrières dans divers secteurs, en tant que responsables RH, gestionnaires de paie, recruteurs ou consultants en gestion des talents.
Avec un Bachelor chargé de recrutement, plusieurs opportunités de carrière s’offrent à vous. Voici quelques-uns des métiers accessibles avec ce diplôme :
Ces métiers permettent d’exploiter les compétences acquises durant le Bachelor en recrutement, en contribuant au développement et à la gestion efficace du capital humain d’une organisation.
Les salaires pour un diplômé d’un Bachelor en recrutement peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, la taille de l’entreprise, la localisation géographique et le secteur d’activité. Voici une estimation des salaires pour différents postes dans le domaine des ressources humaines pour les titulaires d’un Bachelor chargé de recrutement en France :
Ces chiffres sont des estimations et peuvent varier en fonction des entreprises et des régions. Les professionnels du recrutement peuvent également voir leur salaire augmenter avec l’expérience, les compétences spécialisées et la progression dans leur carrière.
Il existe plusieurs raisons de privilégier une formation en ligne :
Finalisez votre demande pour en savoir plus sur la formation qui vous intéresse. Nos conseillers en formation répondront à vos questions pour vous lancer en toute sérénité.
