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Formation IA GPEC et Développement RH

Intégrez l’intelligence artificielle dans vos pratiques de gestion des compétences, d’entretiens professionnels et d’ingénierie de formation grâce à notre formation en ligne sans prérequis.
• Objectifs et compétences

Vous accompagnez la montée en compétences de vos équipes et souhaitez gagner en efficacité sur vos missions RH quotidiennes ? Ce parcours 100 % en ligne vous permet de vous approprier les outils d’IA générative pour construire vos référentiels de compétences, préparer vos entretiens professionnels et concevoir vos supports de formation, sans prérequis technique.

OBJECTIFS

  • Maîtriser les fondamentaux de l’IA : comprendre le fonctionnement des principaux outils d’IA appliqués au secteur RH.
  • Optimiser le suivi et le développement des collaborateurs : gagner en efficacité sur la préparation des entretiens, la génération de PDI et la conception de supports de formations grâce à l’IA.
  • Adopter une approche responsable : connaître le cadre légal et les bonnes pratiques pour innover en toute sécurité.
  • Valoriser son profil professionnel.
• Le programme

Le programme de notre Formation IA GPEC et Développement RH

Formation accélérée en 1 mois.

Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

01

Comprendre l’IA appliquée aux RH et à la paie

  • Panorama de l’IA en RH aujourd’hui, son impact sur le métier et le regard des professionnels sur cette transformation
  • Repérage des tâches RH à fort potentiel d’assistance par l’IA
  • Tour d’horizon des outils IA dédiés aux RH
  • Méthode pour sélectionner l’outil pertinent selon ses processus
  • Risques, atouts et limites de l’IA appliquée à la paie
  • Outils de vérification automatisée et détection d’anomalies sur les bulletins
  • La méthode C.R.E.F.O et le guide de structuration des prompts RH
  • Itération et affinement des prompts
  • Kit de prompts prêts à l’emploi pour le quotidien, et diagnostic de prompt
02

Cadre légal, gouvernance des données et éthique

  • RGPD & IA RH : les 10 règles d’or à connaître et diagnostic de conformité des usages en situation RH
  • Élaboration d’une charte interne « IA RH responsable »
  • Audit express d’une IA généraliste de recrutement pour en évaluer les risques
  • Guide « Sécuriser l’IA dans son entreprise » et bonnes pratiques pour sécuriser un prompt contenant des données sensibles
03

IA pour la GPEC, la formation et le développement RH

  • De la GPEC à la GEPP : évolution des enjeux de gestion des compétences
  • Construire un référentiel de compétences avec l’IA, méthode de construction et modèle de référentiel généré via IA
  • Modèles de grille d’entretien générés par IA et prompts pour en rédiger la synthèse
  • Transformer un verbatim d’entretien en synthèse exploitable et plan d’action via IA
  • Générer un plan de développement individuel (PDI)
  • Kit complet de prompts pour formateurs
  • Créer un support de présentation avec l’IA
  • Transformer une procédure RH en expérience d’apprentissage multimodale
  • Ce qu’il faut retenir de l’IA Act
  • Innover en toute sécurité : cadre légal et bonnes pratiques
• Tout ce que vous devez savoir

Les modalités de formation

DURÉE
La durée moyenne de la formation est de 1 mois. Cette durée peut toutefois être plus courte ou plus longue selon votre rythme.

Simulez la durée de votre formation

Choisissez votre rythme de formation
4 heures par semaine

8 heures de formation au total

Vous finissez votre formation en

• Témoignages

Nos apprenants témoignent

Concrètement, que vous apporte notre formation IA GPEC et Développement RH ?

  • Une méthode structurée : la méthode C.R.E.F.O pour construire des prompts efficaces appliqués à la GPEC et à la formation.

 

  • Des livrables directement utilisables : modèle de référentiel de compétences, grille d’entretien annuel, plan de développement individuel (PDI), synthèse et plan d’action générés via IA, support de présentation formateur.

 

  • Un outil clé en main : un kit complet de prompts pour formateurs.

 

  • Une posture professionnelle solide : connaissance du cadre légal (RGPD, IA Act), sécurisation de l’usage des données, conduite du changement auprès de vos équipes.

 

• Tarifs

Choissisez le tarif qui vous corresponds le plus

Durée : 2 mois

349€

TTC

Soit 174,5€/mois pendant 2 mois TTC éligible à prise en charge

Encadré

Accès aux contenus

Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.

Modules de coaching carrière

Préparation à la certification

Accès au forum apprenant

Échanges et entraides

Support disponible par mail

Accompagnement standard

Masterclass interactives

Accès aux sessions

PDF et fiches synthèse

Téléchargement inclus

Quiz, exercices et cas pratiques

Application concrète

Durée : 2 mois

549 €

TTC

Soit 274,5€/mois pendant 2 mois TTC éligible à prise en charge

Renforcé

Accès aux contenus

Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.

Mentorat avec un expert

Un accompagnement renforcé, quand vous en avez besoin.

Modules de coaching carrière

Préparation à la certification

Accès au forum apprenant

Échanges et entraides

Support disponible par mail

Accompagnement standard

Masterclass interactives

Accès aux sessions

PDF et fiches synthèse

Téléchargement inclus

Quiz, exercices et cas pratiques

Application concrète

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Formation Intégrer l’IA dans les pratiques RH et Paie

Durée : 1 mois
Prérequis : Ouverte à tous
Certifiante
Formation Recrutement

Formation Recrutement

Durée : 4 mois
Prérequis : Bac+2
Éligible au CPF
Certifiante
Formation Développement des Compétences

Formation Développement des Compétences

Durée : 3 mois
Prérequis : Bac+2
Éligible au CPF
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