4 mois - 160h
Retrouvez les informations clés sur notre formation Assistant(e) de direction : gestion administrative et organisationnelle à distance, éligible au CPF et certifiante. Explorez cet aspect important du métier d’assistante de direction.
Obtenez le bloc de compétences n°1 du titre de niveau 5 « Assistant de direction » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP41722, par décision de France Compétences du 2711/2025
Cette formation Assistant(e) de direction : gestion administrative et organisationnelle a pour objectif de vous permettre d’organiser, coordonner et optimiser l’activité d’un dirigeant ou d’un service, en gérant les agendas, les communications et les processus internes. Vous apprendrez à utiliser des outils numériques et l’IA, à fluidifier les échanges entre les équipes, à anticiper les besoins organisationnels et à proposer des améliorations concrètes pour renforcer l’efficacité globale de l’entreprise.
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.
Choisir PIGIER, c’est opter pour une certification de qualité qui vous ouvre les portes d’une carrière réussie en secrétariat !
Bloc 1 : Assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités du dirigeant ou du chef de service – Épreuve écrite
Mise en situation professionnelle individuelle écrite (e-surveillance).
Durée : 4 heures
Le candidat doit obtenir une note supérieure à 10/20.
Bloc de compétences n°1 de la certification « Assistant de direction » (RNCP41722)
heures de formation au total
Vous finissez votre formation en
Anna
Alex
Anissa C
Albertine
Des rendez-vous avec vos coachs, en visio ou par téléphone, pour stimuler votre progression.
Apprenez avec un mentor : bénéficiez de son expérience pour accélérer votre carrière et maîtriser le programme
Des temps forts pédagogiques : webinaires d'entrée en formation, classes virtuelles, coaching carrière
Une équipe support qui vous répond en moins de 1heure.
Accédez à vos contenus interactifs, réalisez vos exercices et échangez avec votre coach directement depuis votre espace personnel.
TTC
Autonome
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Des séances dédiées pour vous aider à avancer.
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
TTC
Encadré
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Un suivi plus régulier pour sécuriser votre progression.
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
TTC
Renforcé
Vidéos interactives, quiz et fiches pratiques. À condition de terminer votre formation dans les délais impartis.
Un accompagnement renforcé, quand vous en avez besoin.
Préparation à la certification
Échanges et entraides
Accompagnement standard
Accès aux sessions
Téléchargement inclus
Application concrète
Votre employeur peut prendre en charge tout ou partie de votre formation via son OPCO pour investir dans vos compétences.
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Étalez le règlement de votre formation sur deux à dix mensualités sans frais pour avancer à votre rythme.
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Si vous êtes en recherche d’emploi, un financement complet ou partiel peut être mobilisé pour accélérer votre retour à l’emploi.
Vérifier votre éligibilité →
Mobilisez vos droits acquis sur Mon Compte Formation. La prise en charge peut être totale ou partielle selon votre solde.
Vérifier vos droits CPF →
L’assistant de direction accompagne un dirigeant ou un manager dans l’organisation quotidienne : gestion des agendas, coordination des équipes, suivi des dossiers, communication interne et optimisation des processus pour faciliter la prise de décision.
Le salaire varie selon l’expérience, le secteur et la taille de l’entreprise. En moyenne, un assistant de direction débutant gagne entre 1 900 € et 2 200 € brut par mois, avec des évolutions possibles au fil de l’expérience.
Le poste est généralement accessible à partir d’un niveau Bac +2 à Bac +3. Il est toutefois possible d’y accéder avec un niveau inférieur, à condition de suivre une formation professionnalisante et reconnue, permettant d’acquérir les compétences opérationnelles attendues par les employeurs.
Il est possible de devenir assistant de direction en suivant une formation dédiée, en alternance ou à distance, ou via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour faire reconnaître son expérience professionnelle.
Une formation certifiante d’assistant(e) de direction, reconnue par l’État (RNCP), permet d’acquérir les compétences clés : organisation, coordination, outils numériques, communication professionnelle et optimisation des processus internes.
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