1 à 4 mois

Formation Assistant(e) manager

Pilotez l’organisation, anticipez les priorités et fluidifiez les échanges au cœur de l’entreprise grâce à notre formation à distance et certifiante Assistant(e) manager. Formez-vous à domicile et à votre rythme, et obtenez le bloc 1 de la certification “Assistant de direction” (RNCP41722).

Formation Assistant(e) manager en ligne et éligible au CPF

Retrouvez les informations clés sur notre formation Assistant(e) manager à distance, éligible au CPF et certifiante. Explorez cet aspect important du métier d’assistante de direction.

100% professionnalisant

Bloc de compétences n°1 de la certification « Assistant de direction » (RNCP41722)

Accessible à tous sans prérequis

Obtenez la certification complète avec la formation Assistante de Direction

Compétences recherchées par les employeurs

100% flexible

Durée de la formation : 1 à 4 mois

100 % en ligne avec un accompagnement personnalisé

Rentrée à tout moment

Compatible avec votre emploi actuel

Obtenez le bloc de compétences n°1 du titre de niveau 5 « Assistant de direction » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP41722, par décision de France Compétences du 2711/2025

Confiez votre projet de formation à un organisme reconnu

Une formation qualifiante et reconnue

Assurer une bonne gestion administrative et un soutien à la direction est une des missions centrales du métier d’assistante de direction. Notre formation courte vous permet d’obtenir toutes les compétences nécessaires.

Objectifs

Cette formation Assistant(e) manager a pour objectif de vous permettre d’organiser, coordonner et optimiser l’activité d’un dirigeant ou d’un service, en gérant les agendas, les communications et les processus internes. Vous apprendrez à utiliser des outils numériques et l’IA, à fluidifier les échanges entre les équipes, à anticiper les besoins organisationnels et à proposer des améliorations concrètes pour renforcer l’efficacité globale de l’entreprise.

Compétences

Organiser l’emploi du temps et les activités du dirigeant ou du chef de service
  • Organiser et optimiser les agendas et priorités du dirigeant ou du service, en s’appuyant sur des outils numériques et l’IA.

  • Coordonner les déplacements et événements professionnels dans le respect des contraintes budgétaires, RSE et d’accessibilité.

  • Gérer et prioriser les communications (appels, e-mails, courrier) pour fluidifier l’organisation quotidienne.

  • Représenter le dirigeant auprès des interlocuteurs internes et externes avec professionnalisme.

  • Assurer le rôle d’interface entre la direction et les services de l’entreprise.

  • Réaliser une veille stratégique utile à la prise de décision.

  • Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des axes d’amélioration.

  • Contribuer à l’optimisation des processus de travail pour gagner en efficacité et en fluidité.

Choisissez l'excellence pour votre carrière en secrétariat

  • 25 écoles réparties à travers la France
  • Plus de 13 000 étudiants formés chaque année
  • Une expertise en secrétariat reconnue et valorisée par les entreprises

Choisir PIGIER, c’est opter pour une certification de qualité qui vous ouvre les portes d’une carrière réussie en secrétariat !

25 écoles

13 000 étudiants par an

Réseau Eduservices

PIGIER Partenaire certificateur

Le programme de notre formation Assistant(e) manager

Formation accélérée en 1 à 4 mois.

Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.

Gestion administrative et organisationnelle

  • Organiser les déplacements et événements du dirigeant.
  • Respecter les budgets, la sécurité, la durabilité, les besoins spécifiques et la préparation logistique complète.

Pilotage des agendas et priorités

  • Gérer les avancées des agendas partagés.
  • Arbitrer les plannings.
  • Automatiser les rendez-vous.
  • Prioriser les activités selon les objectifs du dirigeant.

Gestion des communications et représentation

  •  Filtrer, sécuriser et prioriser les communications.
  • Représenter le dirigeant avec maîtrise du protocole, de l’éthique et de l’image professionnelle.

Coordination et interface interservices

  • Fluidifier les échanges internes.
  • Suivre les délais.
  • Transmettre les documents administratifs
  • Utiliser les outils collaboratifs de coordination.

Veille et optimisation des processus

  • Réaliser des veilles stratégiques.
  • Identifier les dysfonctionnements.
  • Proposer des optimisations organisationnelles via des outils numériques, IA et indicateurs de performance.

L'avis des apprenants

Que faire après notre formation Assistant(e) Manager ?

  • Postes accessibles : assistant(e) manager, secrétaire de direction, office manager.
  • Compétences valorisées : maîtrise de la gestion administrative, aptitudes en communication, compétence organisationnelle, familiarité avec les outils numériques.
  • Évolution professionnelle : vers des postes de direction, responsabilité de grands projets, voire consultant en organisation.

Les assistants managers sont recherchés dans une multitude de structures, y compris :

  • Des entreprises privées de toutes tailles, qu’il s’agisse de PME, d’ETI ou de grands groupes, dans des secteurs variés comme l’industrie, les services, le commerce, les technologies ou la santé.
  • Des organismes publics et des administrations, tels que les collectivités territoriales, les ministères ou les établissements publics, pour assurer la coordination administrative et la gestion des services.
  • Des associations et des organisations à but non lucratif, qui ont besoin de soutien pour leurs directions et leurs équipes opérationnelles.
  • Des cabinets de conseil, des cabinets d’expertise comptable ou des structures juridiques, qui accompagnent les dirigeants et les managers dans leur quotidien.
  • Des PME et des start-ups en pleine croissance, où l’assistant manager joue un rôle essentiel pour structurer les processus internes et soutenir le développement.
  • Des organisations internationales et des ONG, qui recherchent des profils polyvalents capables de coordonner des activités transversales.

 

En résumé, toute structure qui a besoin d’une coordination efficace entre la direction, les différents services et les parties prenantes peut faire appel à un assistant manager.

Les perspectives d’emploi pour les assistants managers restent positives, même si le marché de l’emploi en France connaît actuellement un ralentissement général des recrutements.

De plus, le métier offre des possibilités d’évolution vers des responsabilités plus larges telles que office manager ou des spécialisations dans des fonctions supports (ressources humaines, communication, gestion), ce qui peut renforcer l’employabilité des titulaires de la formation.

En résumé, le poste d’assistant manager est toujours très recherché, surtout dans les services de soutien et les fonctions transversales au sein des organisations. Cependant, pour se démarquer dans un marché de l’emploi aussi compétitif, il est crucial d’être bien formé, polyvalent et à l’aise avec les outils numériques.

Une plateforme intuitive pour maximiser votre apprentissage !

Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !

Vidéo plateforme apprentissage de chez L'École Française
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Un accompagnement personnalisé

Formateurs experts

Apprenez avec des formations conçues par des professionnels en activité. Les modules de cours reflètent les besoins réels de votre future vie professionnelle.
Les mentors

Mentors professionnels

Mettez en pratique avec un mentor qui partage son expertise terrain. Profitez de son expérience pour accélérer votre employabilité et maitrisez les concepts.
Les coach

Coach dédié

Atteignez vos objectifs avec un coach qui stimule votre progression et votre motivation. Son accompagnement vous aide à devenir autonome et performant.

Une formation adaptée à vos projets

Liberté et flexibilité

  • Accessible 24h/24 et 7j/7
  • Apprendre à votre rythme
  • Depuis chez vous, sans déplacements
  • Compatible avec un emploi
  • Idéale pour une reconversion
Plan de développement de compétences
Team Chez L'École Française

Accompagnement personnalisé

  • Des séances privées avec un mentor
  • Un coaching individuel
  • Des formateurs issus du terrain
  • Une communauté d’apprenant active
  • Un format 100% humain
LMS chez L'École Française

Richesse pédagogique

  • Vidéos produites en interne
  • Supports PDF téléchargeables
  • Exercices et quiz
  • Cas pratiques et mises en situation

Liberté et flexibilité

  • Accessible 24h/24 et 7j/7
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  • Depuis chez vous, sans déplacements
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  • Idéale pour une reconversion
Plan de développement de compétences
Team Chez L'École Française

Accompagnement personnalisé

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LMS chez L'École Française

Richesse pédagogique

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  • Cas pratiques et mises en situation

Nos formules et tarifs adaptées à vos besoins

Light
Des bases solides pour garantir votre réussite, un pas vers le succès.

1699€

Soit 212,38€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule light :

Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 an

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Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 1 

Base
Une formule sur mesure pour transformer votre formation en succès.

1999€

Soit 249,88€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule base :

Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

 Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

 Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

 Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

 Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

 Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

 Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

Premium
Une expérience 100% personnalisée pour exceller dans votre domaine.

2399€

Soit 299,87€/mois pendant 8 mois TTC éligible à prise en charge
Inclus dans la formule premium :

Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an

Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification

Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage

Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur

Conférences spécialisées pour développer votre employabilité

Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF

Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes

Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants

Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie

Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail

*à raison de 1 séance/jour

Les financements possibles

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Jusqu’à 100% finançable
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France travail

Jusqu’à 100% finançable
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Votre entreprise

Jusqu’à 100% finançable
Les avantages

Personnel

Nos formations peuvent être financées par vos soins
Les avantages
FAQ - Tout savoir sur la formation assistant(e) manager

Quel est le rôle d'un assistant manager ?

L’assistant manager accompagne un dirigeant ou un manager dans l’organisation quotidienne : gestion des agendas, coordination des équipes, suivi des dossiers, communication interne et optimisation des processus pour faciliter la prise de décision.

Quel est le salaire d'un assistant de manager ?

Le salaire varie selon l’expérience, le secteur et la taille de l’entreprise. En moyenne, un assistant manager débutant gagne entre 1 900 € et 2 200 € brut par mois, avec des évolutions possibles au fil de l’expérience.

Quel niveau pour assistant manager ?

Le poste est généralement accessible à partir d’un niveau Bac +2 à Bac +3. Il est toutefois possible d’y accéder avec un niveau inférieur, à condition de suivre une formation professionnalisante et reconnue, permettant d’acquérir les compétences opérationnelles attendues par les employeurs.

Comment devenir un assistant manager ?

Il est possible de devenir assistant manager en suivant une formation dédiée, en alternance ou à distance, ou via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour faire reconnaître son expérience professionnelle.

Quelle formation pour un(e) assistant(e) manager ?

Une formation certifiante d’assistant manager, reconnue par l’État (RNCP), permet d’acquérir les compétences clés : organisation, coordination, outils numériques, communication professionnelle et optimisation des processus internes.

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