Le chef de projet digital est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets numériques d’une entreprise. Il peut s’agir du développement d’un site web, d’une application mobile, d’une refonte de plateforme digitale ou de la mise en place d’une campagne digitale complexe.
Il travaille en mode projet avec des équipes variées (développeurs, UX/UI designers, graphistes, rédacteurs, spécialistes SEO) et veille au respect des délais, des budgets et des objectifs définis.
Ses missions consistent également à rédiger un cahier des charges, à piloter les différentes étapes du projet, à organiser des réunions de suivi et à assurer la liaison entre les parties prenantes internes et externes. Il analyse les performances des projets livrés afin d’en améliorer l’impact et la rentabilité.
En tant que chef de projet digital, vous êtes le chef d’orchestre des stratégies numériques. Votre rôle : transformer des idées en succès digitaux. Vous devrez coordonner les équipes et piloter des projets.
Chaque jour, vous fusionnez créativité et analyse pour innover et donner vie à des expériences digitales qui propulsent les marques vers l’excellence.
Pour devenir chef de projet digital, certaines compétences techniques (hard skills) et qualités humaines (soft skills) sont nécessaires pour vous épanouir pleinement dans votre quotidien professionnel.
Piloter des projets web en coordonnant les équipes.
Définir les besoins et prioriser les tâches.
Suivre les performances et optimiser les processus digitaux.
Veiller à l’innovation et aux tendances du digital.
Organisation : Gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité et rigueur.
Leadership : Motiver et diriger des équipes variées vers des objectifs communs.
Adaptabilité : Naviguer dans un environnement digital en constante évolution.
Communication : Communiquer clairement avec les équipes, les clients et les parties prenantes.
Vous souhaitez devenir chef de projet digital ? Découvrez le secteur du marketing digital, ses tendances et ses opportunités.
Avec la transformation numérique des entreprises, la demande pour des professionnels capables de gérer des projets digitaux innovants est en hausse constante, notamment dans l’e-commerce, les médias, la santé et la finance.
Le secteur du marketing digital est dynamique, porteur et évolutif, offrant des perspectives de carrière intéressantes et des passerelles vers d’autres métiers du numérique. Que vous soyez débutant, en reconversion ou déjà actif dans le digital, c’est un domaine où les opportunités sont nombreuses et en constante évolution.
Le marketing digital est devenu un outil stratégique essentiel pour toutes les entreprises, qu’elles soient petites, moyennes ou grandes. Cette quête de visibilité en ligne et de performance a entraîné une forte demande pour des profils spécialisés dans le digital. Voici un aperçu des entreprises qui recrutent activement dans ce secteur :
Le métier de chef de projet digital s’adapte parfaitement au télétravail. Que ce soit en tant que freelance, dans une startup ou au sein d’une entreprise, les outils numériques et les méthodes agiles rendent la gestion des projets à distance non seulement possible, mais aussi efficace. Aujourd’hui, le télétravail est devenu un critère essentiel pour de nombreux candidats dans ce domaine.
Le salaire dépend de l’expérience, de l’entreprise, des compétences techniques et de la localisation.
Le salaire moyen du chef de projet digital débute souvent à 2 270€ net par mois pour un profil junior. Il peut atteindre 4 970€ net mensuel après plusieurs années d’expérience.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur les salaires en marketing digital ? Découvrez notre article !
Pour devenir chef de projet digital, une formation approfondie en marketing digital est un plus pour votre carrière. Généralement, le chef de projet digital est titulaire d’un bachelor en marketing digital ou d’un diplôme supérieur (licence, master) en marketing digital obtenu à l’université.
Le chef de projet digital peut également renforcer ses compétences en se formant à la création de site internet, en webdesign ou aux langages de programmation.
Le Product Owner (ou PO) est un acteur clé dans les équipes agiles, en particulier dans la méthode Scrum. Son rôle principal est de maximiser la valeur du produit développé en représentant la voix du client et des utilisateurs tout au long du cycle de vie du projet.
Le directeur de projet digital est un cadre dirigeant chargé de piloter l’ensemble de la stratégie digitale d’une entreprise. Il supervise des projets digitaux d’envergure, orchestre les équipes pluridisciplinaires et s’assure que les solutions livrées répondent aux enjeux business, techniques et utilisateurs.
Le chief digital officer ou CDO est le pilier de la transformation numérique au sein des entreprises. Son objectif : transformer les modèles économiques, les processus internes et l’expérience client grâce aux technologies numériques.
Le consultant en transformation digitale accompagne les entreprises dans leur transition vers le numérique, en analysant leur fonctionnement actuel et en proposant des solutions digitales adaptées pour améliorer leur performance, leur agilité et leur relation client.
Pour évoluer dans votre carrière de chef de projet digital, approfondissez les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et développez une connaissance avancée en analyse de données pour une gestion plus stratégique des projets digitaux.
Le chef de projet digital est le chef d’orchestre des projets numériques au sein d’une entreprise. Il est en charge de la conception, du développement et de la mise en ligne de solutions digitales, que ce soit un site web, une application mobile, une campagne marketing ou un outil interne.
Sa mission principale ? Coordonner les équipes techniques, créatives et marketing tout en veillant à respecter les délais, le budget et les objectifs fixés. Il collabore directement avec les clients ou les utilisateurs internes pour s’assurer que le produit final répond parfaitement à leurs attentes.
Concrètement, un chef de projet digital peut être amené à :
👉 C’est un métier qui est à la fois transversal, stratégique et opérationnel, nécessitant rigueur, une bonne culture web, un sens aigu de la communication et des compétences solides en gestion de projet.
Pour devenir chef de projet digital, il est indispensable de suivre une formation structurée qui permet d’acquérir à la fois des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. Voici les étapes clés pour se former efficacement :
Plusieurs parcours permettent d’y accéder :
Bachelor ou Licence en communication digitale, marketing ou informatique (Bac+3)
Master ou MBA en stratégie digitale, UX design, marketing numérique ou management de projet (Bac+5)
Formation certifiante, idéale pour une reconversion, comme la formation Marketing et Digital de L’École Française, éligible CPF
👉 Ces formations couvrent : la gestion de projet agile, la stratégie digitale, les outils web (CMS, SEO, Analytics), la communication digitale et le management d’équipe.
Les stages, alternances ou projets en freelance sont essentiels pour :
apprendre à travailler en équipe pluridisciplinaire,
prendre en main les outils professionnels,
comprendre les attentes réelles d’un client ou d’un utilisateur final.
Le digital évolue vite. Les chefs de projet doivent rester à jour sur :
les nouvelles technologies et tendances UX,
les outils de gestion (ClickUp, Monday.com…),
les leviers d’acquisition (SEO, SEA, content marketing, etc.).
👉 En résumé : un bon chef de projet digital combine une solide formation, des projets concrets et une curiosité constante.
Le salaire d’un chef de projet digital varie selon plusieurs critères : le niveau d’expérience, la taille de l’entreprise, la localisation géographique, mais aussi les compétences spécifiques (techniques, UX, SEO…).
Voici une fourchette indicative en France :
Débutant / Junior (1 à 3 ans) : en moyenne 40 550 € brut par an
Intermédiaire (4 à 9 ans) : en moyenne 51 570 € brut par an
Senior / Confirmé (10 ans et +) : en moyenne 69 050 € brut par an, voire plus dans les grands groupes ou en freelance
Source : Jobted
💡 Bonus et avantages fréquents :
Primes projet ou objectifs
Télétravail partiel ou total
Tickets restaurant, RTT, formations internes
Possibilité d’évolution rapide vers des postes à responsabilités (Directeur de projet, Product Manager…)
👉 Le chef de projet digital est un métier bien rémunéré, en particulier dans les environnements innovants (startups, agences, e-commerce, tech).
Ces deux métiers sont proches, mais ont des missions et un positionnement différents dans la gestion de projet.
| 🧑💼 Chef de projet digital | 🧩 Product Owner |
|---|---|
| Responsable de l’organisation globale du projet | Responsable fonctionnel du produit |
| Gère le budget, le planning, les ressources | Gère le backlog produit (liste des fonctionnalités) |
| Coordonne les équipes techniques, design, client | Travaille au cœur de l’équipe de développement agile |
| Objectif : livrer un projet complet (site, campagne, plateforme…) | Objectif : maximiser la valeur produit en continu |
| Profil gestionnaire, transversal, parfois technique | Profil utilisateur-centric, agile, orienté UX |
👉 En résumé :
Le chef de projet digital supervise le “comment” (organisation, production, livraison).
Le product owner se concentre sur le “quoi” (fonctionnalités, priorités, valeur utilisateur).
Dans les grandes structures, ces deux rôles sont complémentaires. Dans les plus petites entreprises ou agences, ils peuvent être fusionnés sous un seul intitulé.
Projetez-vous dans le quotidien du chef de projet digital avec cette journée type.
