Devenir
Chargé d’acquisition

Êtes-vous passionné par l’idée de façonner la croissance d’une entreprise ? Devenez chargé d’acquisition, attirez de nouveaux clients et développez des stratégies innovantes pour maximiser son expansion sur le marché.
20%
soulignant l’importance et l’expansion continue de ce secteur​​.
14%
de taux de croissance annuel du marketing digital
2500€ –
3750€
de rémunération mensuelle brut pour les chargé d’acquisition

Le rôle du Chargé d'acquisition

Le Chargé d’Acquisition, aussi appelé Traffic Manager ou Growth Marketer, est un expert du marketing digital spécialisé dans l’acquisition de nouveaux clients via différents leviers numériques.

Son objectif principal est de développer l’audience d’un site web ou d’une application en mettant en place des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, SEO, affiliation, email marketing, etc.). Il analyse en permanence les performances des actions marketing et ajuste les stratégies pour optimiser le coût d’acquisition et maximiser le retour sur investissement (ROI).

Le Chargé d’Acquisition doit avoir une excellente connaissance des techniques de référencement (SEO/SEA), des plateformes publicitaires et du tracking de données (Google Analytics, CRM, etc.). Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques pour garantir l’efficacité des campagnes.

Son rôle est essentiel pour permettre aux entreprises d’attirer, convertir et fidéliser leur audience en ligne tout en optimisant les coûts publicitaires.

Le saviez vous ?

Imaginez un rôle où la polyvalence et l’analyse s’entremêlent pour optimiser les stratégies d’acquisition.! Votre mission ? Surveiller les actions des concurrents pour identifier les opportunités et d’anticiper les menaces. Si vous avez la passion de l’analyse et le goût pour la collaboration interdisciplinaire, ce métier est fait pour vous.

En bref ses missions consistent à :

Les clés pour exceller dans le métier de Chargé d'acquisition

Pour devenir chargé d’acquisition en marketing, certaines qualités humaines sont indispensables. Découvrez les traits de personnalité qui vous permettront de vous épanouir pleinement.

Les compétences

Développer des stratégies pour attirer de nouveaux clients.

Gérer et optimiser les campagnes publicitaires digitales.

Analyser les performances et ajuster les budgets d’acquisition.

Travailler en synergie avec les équipes marketing et produit.

Les qualités

Analytique : Capacité à interpréter les données du marché pour ajuster les stratégies d’acquisition.

Créativité : Développement de campagnes innovantes pour capter l’attention des consommateurs.

Adaptabilité : Réajuster rapidement les stratégies en fonction des performances.

Communication : Excellente communication pour collaborer avec les équipes et présenter les résultats.

Tout savoir sur le secteur de Chargé d'acquisition

Avant de vous lancer dans votre projet de devenir chargé d’acquisition en marketing, découvrez les actualités et les tendances du secteur.

Le marché

La valeur du marché du marketing digital a été estimée à 11 milliards d’euros en 2022, avec une croissance remarquable de près de 20%, soulignant l’importance et l’expansion continue de ce secteur​​.

Les entreprises qui recrutent

Les Chargés d’acquisition peuvent travailler dans une grande variété de secteurs, incluant mais non limité à l’e-commerce, les startups technologiques, les agences de publicité digitale, les entreprises de services en ligne, et même dans des organisations plus traditionnelles en phase de transformation numérique.

Le programme de la formation

Le chemin vers le rôle de chargé d’acquisition commence souvent par une formation en marketing ou en commerce est essentiel. Un Bachelor Marketing, un master spécialisé ou un MBA dans le domaine du marketing peut offrir un avantage compétitif.

Les stages ou expériences en entreprise sont cruciaux pour acquérir une expérience pratique. Ils permettent de comprendre le fonctionnement interne des campagnes d’acquisition et d’affiner ses compétences analytiques et créatives.

Les débouchés chez l'Ecole Francaise

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Diplômante
Vignette Bachelor marketing communication new
9 à 12 mois
Prérequis : Bac+2
Éligible au CPF
Certifiante
Stratégie Marketing et Communication
1 à 4 mois
Prérequis : Bac+2
Éligible au CPF

Les évolutions de carrière possibles pour un Chargé d'acquisition

Responsable Acquisition : Supervise les stratégies d’acquisition et encadre une équipe pour atteindre les objectifs de croissance.

Growth Marketer : Combine innovation et acquisition pour tester des approches novatrices et maximiser la performance.

Head of Marketing ou Responsable E-commerce : Pilote l’ensemble des initiatives digitales et commerciales avec une vision stratégique globale.

Expert Data ou Automatisation Marketing : Analyse les données et met en place des workflows automatisés pour optimiser les campagnes.

Consultant en Stratégie Digitale : Accompagne plusieurs entreprises en conseillant sur leurs stratégies d’acquisition et de transformation digitale.

Approfondissez vos connaissances en analyse des données, en automatisation marketing et en A/B testing pour optimiser l’acquisition de clients.

Informations complémentaires

C'est quoi un responsable d'acquisition ?

Aussi appelé Responsable Traffic Management ou bien encore Head of Acquisition, le Responsable Acquisition a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition du trafic en fonction des leviers payants et gratuits définis selon les objectifs.

Quel est le but de l'acquisition ?

La customer acquisition vise principalement à développer le portefeuille clients de votre entreprise. Qui dit plus de clients dit plus de ventes et donc également plus de chiffre d’affaires.

C'est quoi l'acquisition en marketing ?

L’acquisition marketing ou acquisition client vise à attirer de nouveaux visiteurs sur son écosystème digital, site web, landing pages ou réseaux sociaux.

Quel est le rôle d'un chargé de marketing ?

Le chargé de marketing travaille au sein de l’équipe marketing. Il est chargé du suivi des actions de marketing et de webmarketing et de la réalisation effective de la stratégie décidée par le responsable ou directeur marketing.

Est-ce que le marketing recrute ?

Les secteurs de la communication et du marketing sont plutôt en « bonne forme » et la tendance devrait se confirmer en 2023. Ça recrute dans le marketing et dans la com’ ! Alors que l’année 2022 vient de céder sa place à 2023, il est temps de dresser quelques bilans, notamment dans le domaine du recrutement.

L'agenda type

Plongez dans le quotidien d’un chargé d’acquisition en marketing et découvrez comment équilibrer stratégie, exécution et analyse.

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