Quels sont les salaires dans le marketing digital en 2025 ?
- Publié le
- Modifié le 11 août 2025
- Temps de lecture
🔎 En bref
✅ Un débutant gagne en moyenne 30 000 € brut par an (2 500 € par mois), un profil expérimenté peut atteindre 65 000 € ou plus selon le poste.
✅ Les métiers les mieux payés incluent Directeur marketing digital, Responsable e-commerce, Data Scientist marketing et SEO/SEM Manager.
✅ Les salaires varient selon le diplôme, l’expérience, la localisation, le type d’entreprise, les compétences techniques et les performances.
✅ Se former en continu, se spécialiser et démontrer des résultats chiffrés sont des leviers clés pour augmenter sa rémunération.
✅ Le secteur offre de nombreuses évolutions de carrière et opportunités de montée en salaire, y compris pour les profils sans diplôme initial.
Les salaires moyens dans le marketing digital selon l’expérience
Profil débutant (1 à 3 ans)
Un profil débutant dans le marketing digital touche en moyenne 30 k € brut par an, soit environ 2 500€ par mois. Toutefois, cette rémunération s’étend le plus souvent entre 28 k € et 34 k € brut par an, soit 2 300€ et 2 800€, en fonction de la localisation, de l’entreprise et des compétences.
De plus, vous pouvez parfois vous attendre à une rémunération supplémentaire sous forme de primes, de commissions ou encore d’intéressement ou de participation. Cette rémunération s’élève en moyenne à 2 000€ par an.
Profil intermédiaire (4 à 9 ans)
Une personne avec 4 à 9 ans d’expérience dans le marketing digital touche en moyenne 42 k € brut par an, soit environ 3 500€ par mois. Néanmoins, cette rémunération s’étend le plus souvent entre 37 k € et 46 k € brut par an, soit 3 000€ et 3 800€, en fonction de la localisation, de l’entreprise et des compétences.
De plus, il est parfois possible d’obtenir une rémunération supplémentaire sous forme de primes, de commissions ou encore d’intéressement ou de participation. Cette rémunération s’élève en moyenne à 4 000€ par an.
Profil expérimenté (plus de 10 ans)
Un profil expérimenté dans le marketing digital touche en moyenne 48 k € brut par an, soit environ 4 000€ par mois. Toutefois, cette rémunération s’étend le plus souvent entre 44 k € et 65 k € brut par an, soit 3 600€ et 5 400€, en fonction de la localisation, de l’entreprise et des compétences.
Source : Glassdoor
Comparaison des salaires moyens par métier dans le marketing digital
Bien qu’il soit possible de calculer une moyenne des salaires dans le marketing digital, celui-ci dépend grandement du poste occupé. Vous trouverez donc ci-dessous les salaires moyens en fonction du métier exercé.
| Métiers | Salaires moyens bruts |
| Chef de projet marketing | 40 000€ par an soit 3 300€ par mois |
| Chef de projet digital | 45 000€ par an soit 3 750€ par mois |
| Chef de projet événementiel | 35 000€ par an soit 2 900€ par mois |
| Chargé de communication | 35 000€ par an soit 2 900€ par mois |
| Traffic manager | 36 000€ par an soit 3 000€ par mois |
| Community manager | 32 000€ par an soit 2 600€ par mois |
| Responsable marketing | 50 000€ par an soit 4 100€ par mois |
| Directeur marketing | 80 000€ par an soit 6 600€ par mois |
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Les facteurs qui influencent le salaire
Le niveau de diplôme
Un diplôme reconnu dans le marketing digital ou dans un domaine connexe (commerce, communication, data, etc.) peut faciliter l’accès à des postes mieux rémunérés. Les entreprises y voient un gage de connaissances théoriques solides et de professionnalisme dès l’embauche.
🎓 Les diplômes en marketing digital de L’École Française
L’École Française, un organisme de formation 100% à distance, vous offre l’opportunité de vous former de n’importe où, sans contrainte et à votre rythme ! Elle permet notamment d’obtenir des diplômes reconnus dans le secteur du marketing digital :
- Le bachelor marketing et communication: idéal pour apprendre à piloter et coordonner la stratégie marketing et communication d’une entreprise. La formation met l’accent sur le digital, les réseaux sociaux et le marketing offline. Elle est également disponible en alternance.
- Le MBA communication : cette formation vous donne les clés pour devenir un expert de la stratégie de marque et de la communication digitale. Elle constitue un vrai tremplin pour une carrière en communication en France ou à l’international. Tout comme le bachelor marketing et communication, le MBA communication est aussi disponible en alternance.
L’expérience et le degré de responsabilité
Plus vous accumulez d’expérience, plus vous êtes capable de gérer des projets ambitieux et de prendre des décisions stratégiques. Un poste avec encadrement d’équipe ou gestion de budget se traduit généralement par un salaire plus élevé.
La localisation géographique
Les salaires varient selon les régions. Les grandes métropoles, comme Paris ou Lyon, offrent souvent des rémunérations supérieures en raison du coût de la vie et de la concentration d’entreprises ayant des besoins avancés en marketing digital.
Le type d’entreprise
Une start-up, une PME, une agence ou un grand groupe n’ont pas les mêmes moyens financiers ni les mêmes politiques salariales. Les multinationales et les entreprises en forte croissance peuvent offrir des salaires plus compétitifs, parfois assortis d’avantages comme des primes ou des actions.
Les compétences techniques
La maîtrise d’outils spécifiques (publicité en ligne, SEO avancé, data analytics, marketing automation…) vous rend plus rare sur le marché. Les profils capables de combiner expertise technique et vision stratégique sont particulièrement recherchés et mieux rémunérés.
La performance
Dans le marketing digital, les résultats sont mesurables. Si vous démontrez que vos actions génèrent un retour sur investissement élevé, une augmentation du chiffre d’affaires ou une croissance de l’audience, vous disposez d’un argument solide pour négocier une hausse de salaire.
Les évolutions de salaire dans le marketing digital
Comment augmenter son salaire en marketing digital ?
Comme nous avons pu le voir, dans le marketing digital, la rémunération dépend des compétences, de l’expérience, mais aussi de la capacité à démontrer votre valeur. Voici plusieurs leviers pour booster vos revenus.
- Se former en continu pour rester compétitif
Le digital évolue vite : outils, tendances, algorithmes… Les professionnels qui se mettent régulièrement à jour sont souvent mieux payés. En présentiel ou à distance, plusieurs formations existent et permettent une montée en compétences rapide et facile.
🎓 Les formations certifiantes de L’École Française
En plus des diplômes, L’École Française propose plusieurs formations certifiantes en marketing digital qui permettent d’évoluer à votre rythme :
- La formation Marketing et Digital offre une vision complète pour piloter des campagnes performantes.
- La formation Réseaux sociaux et webmarketingdéveloppe les compétences en visibilité et acquisition.
- Si vous êtes entrepreneur ou porteur de projet, la formation Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE vous aide à gagner en notoriété et en clients. .
- Se spécialiser pour viser des postes stratégiques
Acquérir des compétences spécifiques ou exercer un métier à forte valeur ajoutée sont d’autres moyens d’obtenir une meilleure rémunération.
La formation Chef de projet événementiel de L’École Française vous permet par exemple de vous positionner sur des missions stratégiques mêlant organisation et communication digitale.
Le secteur de l’événementiel vous intéresse ? Découvrez pourquoi travailler dans ce secteur passionnant dans notre article !
- Démontrer des résultats chiffrés
Présenter des campagnes avec un retour sur investissement (ROI) concret (hausse des ventes, taux de conversion, croissance de communauté…) renforce votre crédibilité lors des négociations salariales.
- Monter en responsabilité
Postuler pour des postes de management d’équipe ou de pilotage de budget vous permet d’accéder à des grilles salariales plus élevées.
- Développer un profil hybride
Allier marketing digital avec des compétences complémentaires (data, UX, création de contenu vidéo, automation…) vous rend également plus rare et plus recherché sur le marché.
- Envisager le freelance
En travaillant en indépendant ou en créant une activité en parallèle, vous pouvez diversifier vos revenus et augmenter vos gains globaux.
Les évolutions salariales par métier
Découvrez les évolutions salariales possibles pour les différents métiers du marketing digital.
| Métiers | Salaires moyens bruts (1 à 3 ans d’expérience) | Salaires moyens bruts (4 à 9 ans d’expérience) | Salaires moyens bruts (plus de 10 ans d’expérience) |
| Chef de projet marketing | 38 k € par an soit 3 100€ par mois | 40 k € par an soit 3 300€ par mois | 44 k € par an soit 3 600€ par mois |
| Chef de projet digital | 40 k € par an soit 3 300€ par mois | 44 k € par an soit 3 600€ par mois | 50 k € par an soit 4 100€ par mois |
| Chef de projet événementiel | 33 k € par an soit 2 750€ par mois | 35 k € par an soit 2 900€ par mois | 40 k € par an soit 3 300€ par mois |
| Chargé de communication | 34 k € par an soit 2 800€ par mois | 35 k € par an soit 2 900€ par mois | 40 k € par an soit 3 300€ par mois |
| Traffic manager | 35 k € par an soit 2 900€ par mois | 38 k € par an soit 3 100€ par mois | 40 k € par an soit 3 300€ par mois |
| Community manager | 30 k € par an soit 2 500€ par mois | 32 k € par an soit 2 600€ par mois | 45 k € par an soit 3 750€ par mois |
| Responsable marketing | 40 k € par an soit 3 300€ par mois | 45 k € par an soit 3 750€ par mois | 55 k € par an soit 4 600€ par mois |
| Directeur marketing | 73 k € par an soit 6 000€ par mois | 75 k € par an soit 6 250€ par mois | 80 k € par an soit 6 600€ par mois |
Foire aux questions (FAQ)
Quels métiers du marketing digital paient le mieux ?
Les fonctions les plus rémunératrices sont celles à forte responsabilité ou expertise technique. En tête : Directeur marketing digital (jusqu’à 190 000 € brut/an), Chief Digital Officer (160 000 €), Responsable e-commerce (110 000 €), Data Scientist marketing (90 000 €), Responsable SEO/SEM (80 000 €) ou encore spécialiste marketing automation (70 000 €).
Les salaires varient selon l’expérience, la localisation et la taille de l’entreprise.
Marketing digital sans diplôme : quel salaire espérer ?
Travailler dans le marketing digital sans diplôme est possible, surtout pour les postes dans lesquels la créativité, la maîtrise des outils et la capacité à apprendre rapidement priment sur le parcours académique.
Salaire de départ
En début de carrière, un profil sans diplôme peut espérer entre 22 000 et 28 000 € brut par an, soit environ 1 800 à 2 300 € brut par mois. Cette rémunération dépend du poste, de la localisation et de l’entreprise.
Évolution possible
Dans le marketing digital, l’expérience terrain et la montée en compétences peuvent faire progresser le salaire rapidement. En 2 à 3 ans, un professionnel motivé et formé peut atteindre 30 000 à 35 000 € brut par an, voire plus en se spécialisant dans des domaines à forte valeur ajoutée comme le SEO, la publicité en ligne ou l’e-commerce.
Les métiers accessibles sans diplôme
- Community Manager
- Assistant(e) marketing digital
- Créateur(trice) de contenu
- Chargé(e) de communication digitale
- Assistant(e) e-commerce
Se former pour accélérer sa progression
Même sans diplôme initial, suivre une formation certifiante vous permet d’acquérir rapidement les compétences recherchées et de négocier un meilleur salaire.
Combien peut-on espérer gagner après 5 ans d’expérience ?
Après 5 ans d’expérience, un profil en marketing digital peut viser entre 35 000 et 50 000 € brut par an, selon le poste, la localisation et le type d’entreprise.
Les métiers à forte expertise ou responsabilité, comme responsable e-commerce, SEO/SEM manager ou chef de projet digital, peuvent dépasser les 55 000 €, voire davantage dans les grandes entreprises ou à Paris.
Quels postes permettent de gagner plus de 3 000 € par mois ?
Plusieurs fonctions dépassent 3 000 € brut par mois (environ 36 000 € par an), notamment :
- Responsable e-commerce
- SEO/SEM Manager
- Chef de projet digital
- Spécialiste marketing automation
- Data analyst marketing
- Social Media Manager senior
- Directeur marketing digital
L’accès à ces rémunérations dépend de l’expérience, de la localisation et de la taille de l’entreprise.
En conclusion, le secteur du marketing digital, par la diversité de ses métiers, offre de nombreuses opportunités salariales. De plus, il permet de nombreuses évolutions de carrière qui s’accompagnent d’augmentations de salaire.
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