Le salaire d’une atsem selon son lieu de travail
Une ATSEM en école privée
Une ATSEM travaille en collaboration étroite avec l’enseignant de maternelle, aidant à organiser la classe et à éduquer les enfants. Après la réussite du concours, le salaire varie de 1500€ à 2200€ bruts. Ce métier offre une satisfaction personnelle élevée, la sécurité de l’emploi de fonctionnaire, des horaires réguliers, des vacances scolaires, ainsi que des opportunités de développement professionnel et des avantages sociaux notables.
Une ATSEM en école publique
Une ATSEM débutante travaille avec l’enseignant en école maternelle, afin de l’aider dans l’organisation des activités et des tâches mises en place par l’enseignant. Le salaire d’une ATSEM débutante est entre 1540€ et 2185€ bruts. Elle peut prétendre à une évolution de salaire après plusieurs années d’expérience et selon le système d’échelon.
Une ATSEM en Institution spécialisée
Les ATSEM évoluent dans les écoles maternelles mais aussi en halte-garderie, structures périscolaires et centres de vacances. Ils seront amenés à réaliser des tâches variées selon le lieu d’exercice. Le salaire dépend de l’échelon mais débute à 1537€ bruts. L’avantage principal de ce métier est la relation avec les enfants qui sont reconnaissants.
Tableau comparatif des salaires d'une ATSEM
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Lieu de travail |
Salaire débutant (mensuel brut) |
Salaire expérimenté (mensuel brut) |
Commentaires |
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école privée |
1 500€ – 1 800€ |
2 000€ – 2 200€ |
Collaboration étroite avec l’enseignant, sécurité de l’emploi, horaires réguliers, avantages sociaux |
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école publique (Île-de-France) |
1 600€ – 1 750€ |
2 100€ – 2 300€ |
Possibilité d’évolution avec l’expérience, coût de la vie plus élevé |
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école publique (Province) |
1 500€ – 1 600€ |
2 000€ – 2 200€ |
Salaire variable selon la région, coût de la vie souvent moins élevé |
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institution spécialisée (Île-de-France) |
1 600€ – 1 700€ |
varie selon l’échelon |
Travail en halte-garderie, structures périscolaires et centres de vacances, relation gratifiante avec les enfants |
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institution spécialisée (Province) |
1 500€ – 1 600€ |
varie selon l’échelon |
Similaire aux écoles publiques en province, avec des variations selon la région et le coût de la vie |
Sources : Educatel, Espace-concours.fr
Les missions d’une ATSEM
Pour devenir ATSEM, il est nécessaire de réussir un concours organisé par les départements et d’obtenir le Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance (CAP Petite Enfance) ou un diplôme équivalent. Les ATSEMs sont des fonctionnaires territoriaux et sont donc employés par les municipalités.
- Assistance à l’enseignant : L’ATSEM aide l’enseignant dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques et éducatives. Elle peut également assister les enfants pendant les activités, en aidant à l’utilisation du matériel éducatif.
- Hygiène et santé : Elle est responsable de l’hygiène des enfants, notamment en les aidant à aller aux toilettes et en s’assurant du lavage des mains. Elle veille aussi à l’entretien des espaces de vie des enfants, comme la salle de classe et les sanitaires.
- Accueil et sécurité : L’ATSEM participe à l’accueil des enfants et de leurs parents ou tuteurs le matin, et joue un rôle clé dans la surveillance des enfants pour garantir leur sécurité à l’intérieur et à l’extérieur de l’école.
- Restauration : Elle peut superviser les enfants durant les repas ou les goûters, en veillant à respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et en aidant les plus petits à se nourrir.
Formations pour devenir ATSEM
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
- Concours Interne
- Concours Externe
- 3ème Concours
Notre formation CAP Petite Enfance
Notre formation CAP Petite Enfance se distingue par une approche complète et pratique, conçue pour préparer les participants à tous les aspects du métier. En plus de fournir les bases théoriques indispensables, notre programme met un accent particulier sur les mises en situation réelles et les stages en milieu professionnel. Cela permet non seulement d’acquérir les connaissances nécessaires, mais aussi de développer une expérience pratique, augmentant ainsi l’employabilité des diplômés.
