Devenez secrétaire médicale depuis chez vous grâce à cette formation courte et certifiante ! Obtenez des compétences recherchées par les employeurs à domicile !
Bloc de compétences n°2 : «Contribuer à la gestion administrative de la structure médicale» (RNCP36491)
Accessible avec un CAP/BEP validé
Obtenez la certification complète en suivant la formation Secrétaire Médicale
Capacité à s’exprimer et à comprendre le français requise
Durée de la formation : 1 à 4 mois
100% en ligne avec un accompagnement personnalisé
Rentrée à tout moment
Format idéal pour la reconversion professionnelle
Obtenez le bloc de compétences n°2 du titre de niveau 4 « Secrétaire médical » enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP36491, par décision de France Compétences du 28/09/2023
Le métier de secrétaire médicale demande un bon niveau de français écrit et oral pour guider les patients dans leur parcours de soin. Cette formation CPF en secrétariat médicale est accessible avec un titre RNCP de niveau 3 validé.
Formez-vous au métier de secrétaire médicale avec l’accompagnement de professionnels du secteur. Un soutien précieux pour comprendre les rouages de cette profession au cœur du système de santé !
Découvrez les objectifs de la secrétaire médicale essentiels au bon fonctionnement d’un cabinet médical ou d’un établissement de santé :
Apprenez à traiter efficacement les dossiers des patients en maîtrisant tous les aspects administratifs et réglementaires associés, pour assurer un suivi optimal.
Choisir PIGIER, c’est opter pour une certification de qualité qui vous ouvre les portes d’une carrière réussie en secrétariat !
25 écoles
13 000 étudiants par an
Réseau Eduservices
Le secteur du secrétariat médical offre de multiples opportunités de carrière, marqué par une demande accrue de personnel compétent dans des environnements comme les hôpitaux, les cliniques, et les cabinets médicaux.
Les avancées technologiques ont également introduit des défis nouveaux et stimulants pour les secrétaires médicaux, en particulier dans la gestion des dossiers médicaux électroniques et la coordination des soins de santé.
Le métier de secrétaire médicale reste un métier en demande dans de nombreuses régions. Découvrez les chiffres clés du recrutement dans le secrétariat médical :
Retrouvez l’ensemble de votre formation sur notre plateforme tout-en-un : ressources pédagogiques, accompagnement, exercices, et bien plus encore vous attendent !
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 10 séances privées pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
✔ Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
✔ Supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF
✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
✔ Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans
✔ Mentorat avec un expert du secteur : séances privées illimitées* pendant 1 an
✔ Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’à la certification
✔ Aide à l’organisation et conseils pratiques pour la meilleure expérience d’apprentissage
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✔ Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
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✔ Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie
✔ Un accès prioritaire à notre support client par téléphone ou par mail
*à raison de 1 séance/jour
✔ Mentorat avec un expert du secteur : 5 séances privées pendant 1 an
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Les tâches principales d’une secrétaire médicale sont :
Accueil et gestion des patients :
Organisation des activités
Gestion administrative
La secrétaire médicale occupe un poste central et collabore avec de nombreux interlocuteurs au sein d’un établissement de santé. Voici les principaux :
Interlocuteurs internes :
Interlocuteurs externes :
La journée d’une secrétaire médicale est rythmée par des tâches variées qui demandent organisation, réactivité et polyvalence. Voici un exemple d’une journée type :
Matin
L’après midi
Fin de journée
La secrétaire médicale et l’assistante médicale exercent toutes deux des fonctions de soutien dans le domaine de la santé, mais leurs rôles et missions présentent des différences notables.
Pour devenir secrétaire médicale, il est recommandé de suivre une formation spécialisée, bien qu’aucun diplôme ne soit obligatoire. Il n’existe pas une formation en particulier mais plusieurs parcours sont envisageables :
Les formations couvrent généralement la gestion administrative, la communication, la terminologie médicale et les outils bureautiques. Il est essentiel de choisir une formation reconnue par l’État, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), pour assurer la qualité du programme et faciliter l’insertion professionnelle.
Apprenez-en davantage sur les études et formations pour devenir secrétaire médicale avec notre article « Secrétaire médicale : études, diplômes et débouchés« .
La durée d’une formation pour devenir secrétaire médicale varie en fonction de l’organisme de formation et du mode d’apprentissage choisi. Généralement, ces formations s’étendent sur une période de 6 à 12 mois.
Ces formations incluent souvent des stages pratiques de 6 à 8 semaines pour faciliter l’immersion professionnelle. Il est recommandé de consulter les détails spécifiques de chaque programme pour choisir celui qui correspond le mieux à vos besoins et contraintes.
Oui, il est possible de devenir secrétaire médicale sans diplôme. Le métier n’est pas réglementé, ce qui signifie qu’aucun diplôme n’est officiellement requis pour exercer. Cependant, la plupart des employeurs privilégient les candidats ayant suivi une formation spécialisée, car le poste demande des compétences précises en terminologie médicale, gestion administrative et relation patient.
👉 Pour celles et ceux sans diplôme, la reconversion via une formation certifiante (comme celle proposée par L’École Française) est une excellente porte d’entrée pour acquérir les compétences attendues et se démarquer sur le marché du travail.
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