Formations Secrétariat
La formation assistante médicale est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 (niveau bac). Notre formation titre certifié secrétaire médicale est le point de départ idéal pour accéder au poste d’assistante médicale.
Formez-vous au métier d’assistante médicale en 9 à 12 mois en fonction de l’organisme de formation choisi pour vous accompagner dans votre projet.
Notre formation certifiée de secrétaire médicale est le tremplin idéal pour devenir assistant médical. Elle vous équipe avec les compétences clés et les connaissances approfondies sur le médical et le fonctionnement des cabinets, tout en préparant au niveau requis pour le CQP d’assistant médical.
En démarrant comme secrétaire médicale, vous avez également la chance de voir votre formation d’assistant médical financée par votre employeur, sous conditions. Un véritable pas en avant pour votre carrière dans le médical !
Tout au long de votre formation, explorez en profondeur les principes fondamentaux du métier d’assistante médicale :
Suivi de santé : Guidez et informez les patients sur leur parcours de santé, des examens aux campagnes de prévention, pour une prise en charge complète.
Accueil et gestion : Assurez un accueil empathique et gérez les dossiers avec expertise. Facilitez la communication et l’organisation des téléconsultations.
Hygiène et qualité : Appliquez strictement les protocoles d’hygiène pour la sécurité de tous. Veillez à la conformité des pratiques de stérilisation et de gestion des déchets.
Assistance opérationnelle : Soutenez le praticien dans l’urgence, assurez le suivi des stocks et préparez l’espace de soin pour optimiser chaque consultation.
Vous apprendrez à accueillir les patients avec respect et empathie pour garantir une prise en charge professionnelle. L’optimisation des rendez-vous vous permettra de réduire les temps d’attente et d’améliorer la satisfaction.
Vous apprendrez à assurer la gestion courante de la structure de santé en tout autonomie. De la gestion des dossiers patients aux échanges avec les différents fournisseurs, vous aurez un rôle crucial en interne comme pour les patients.
Formations Secrétariat
Pour devenir assistante médicale, il est recommandé de suivre une formation spécifique qui vous prépare efficacement à ce rôle polyvalent et essentiel au sein des établissements de santé. Les candidats à ce poste suivent généralement une formation de niveau 4 en secrétariat médical, qui constitue une base solide en termes de compétences administratives et de connaissance du milieu médical.
Cette formation initiale est idéalement complétée par le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’assistant médical, qui approfondit les aspects plus spécifiques de la profession, tels que la prise en charge des patients, la gestion des dossiers médicaux, et les procédures de soins. Cette trajectoire de formation assure non seulement l’acquisition des compétences clés mais ouvre également la voie à une intégration réussie dans le milieu professionnel, en répondant parfaitement aux besoins des cabinets médicaux, des cliniques, et des hôpitaux.
Le salaire d’une assistante médicale en France peut varier selon plusieurs facteurs, tels que l’expérience, la région, et le type d’établissement. En début de carrière, une assistante médicale peut s’attendre à un salaire brut mensuel allant de 1 800 à 2 200 euros. Avec l’accumulation de l’expérience et l’acquisition de compétences supplémentaires, le salaire peut progressivement augmenter.
Les assistantes médicales expérimentées, surtout celles qui ont suivi des formations complémentaires ou qui occupent des postes à responsabilités plus élevées, peuvent prétendre à des rémunérations plus importantes. Il est important de noter que la formation continue et la spécialisation peuvent jouer un rôle clé dans l’évolution salariale dans ce secteur.
La différence entre une secrétaire médicale et une assistante médicale réside principalement dans l’étendue de leurs responsabilités et dans la nature de leurs tâches au quotidien.
Une secrétaire médicale se concentre sur les aspects administratifs du fonctionnement d’un cabinet médical ou d’un établissement de santé. Ses missions incluent la gestion des rendez-vous, l’accueil des patients, la tenue des dossiers médicaux, la transcription des comptes rendus médicaux, et la gestion de la correspondance. La secrétaire médicale assure le bon déroulement administratif et organisationnel, facilitant ainsi la communication entre les patients et les professionnels de santé.
Une assistante médicale, quant à elle, endosse un rôle plus élargi qui englobe non seulement les tâches administratives mais aussi une participation directe dans le parcours de soin du patient. Outre les responsabilités similaires à celles d’une secrétaire médicale, l’assistante médicale peut être impliquée dans des activités cliniques sous la supervision du médecin. Cela peut inclure la préparation des patients avant les examens, l’assistance lors des procédures médicales, la réalisation de certains actes techniques simples comme la prise de tension ou la gestion des prélèvements. L’assistante médicale agit donc comme un maillon essentiel entre le patient et le médecin, contribuant à une prise en charge globale et intégrée.
En résumé, la principale distinction entre ces deux rôles réside dans le fait que l’assistante médicale combine les tâches administratives avec un soutien direct au professionnel de santé dans les soins apportés aux patients, tandis que la secrétaire médicale se focalise sur l’administration et l’organisation.
Devenir assistante médicale est une voie enrichissante offrant l’opportunité d’avoir un impact positif sur le bien-être des patients. Ce métier combine une diversité de tâches, de l’administration à l’assistance clinique, garantissant un quotidien dynamique. Avec d’excellentes perspectives d’évolution et une forte demande dans le secteur de la santé, il promet une carrière stable et satisfaisante.
Travailler comme assistante médicale permet également de nouer des relations significatives au sein d’une équipe dédiée à la santé et au soin des patients, rendant ce rôle à la fois humainement gratifiant et professionnellement stimulant.
Une assistante médicale doit posséder un éventail de compétences qui couvrent à la fois les domaines administratif et clinique pour répondre efficacement aux besoins d’un cabinet médical ou d’une structure de santé. Parmi ces compétences, on retrouve :
Ces compétences font de l’assistante médicale un maillon essentiel de l’équipe de santé, capable de naviguer avec aisance entre les exigences administratives et le soutien direct aux soins des patients.
Nous vous proposons de nombreux exercices et cas pratiques pour vous préparer à la réalité du métier d’architecte d’intérieur.
Nos mentors vous accompagnent pendant toute la durée de votre formation pour répondre à vos questions, expliquer les notions clés et partager leur quotidien.
Nous sélectionnons soigneusement nos formateurs pour leur expertise, mais surtout pour leur volonté de transmettre leur savoir.
Devant la pénurie de médecins, le rôle essentiel des assistantes médicales s’intensifie. Elles assurent les tâches administratives pour optimiser le temps de consultation des professionnels de santé.
Les assistantes médicales ont la possibilité d’exercer leur profession dans divers contextes : au sein de cabinets médicaux, dans des établissements hospitaliers, des cliniques ou d’autres structures de soins de santé.
Vous pourrez prétendre à une rémunération mensuelle nette entre 1400 et 1800€ en fonction de votre expérience.
Pour devenir assistante médicale, il est recommandé de suivre une formation spécifique qui vous prépare efficacement à ce rôle polyvalent et essentiel au sein des établissements de santé. Les candidats à ce poste suivent généralement une formation de niveau 4 en secrétariat médical, qui constitue une base solide en termes de compétences administratives et de connaissance du milieu médical.
Cette formation initiale est idéalement complétée par le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d’assistant médical, qui approfondit les aspects plus spécifiques de la profession, tels que la prise en charge des patients, la gestion des dossiers médicaux, et les procédures de soins. Cette trajectoire de formation assure non seulement l’acquisition des compétences clés mais ouvre également la voie à une intégration réussie dans le milieu professionnel, en répondant parfaitement aux besoins des cabinets médicaux, des cliniques, et des hôpitaux.
Le salaire d’une assistante médicale en France peut varier selon plusieurs facteurs, tels que l’expérience, la région, et le type d’établissement. En début de carrière, une assistante médicale peut s’attendre à un salaire brut mensuel allant de 1 800 à 2 200 euros. Avec l’accumulation de l’expérience et l’acquisition de compétences supplémentaires, le salaire peut progressivement augmenter.
Les assistantes médicales expérimentées, surtout celles qui ont suivi des formations complémentaires ou qui occupent des postes à responsabilités plus élevées, peuvent prétendre à des rémunérations plus importantes. Il est important de noter que la formation continue et la spécialisation peuvent jouer un rôle clé dans l’évolution salariale dans ce secteur.
La différence entre une secrétaire médicale et une assistante médicale réside principalement dans l’étendue de leurs responsabilités et dans la nature de leurs tâches au quotidien.
Une secrétaire médicale se concentre sur les aspects administratifs du fonctionnement d’un cabinet médical ou d’un établissement de santé. Ses missions incluent la gestion des rendez-vous, l’accueil des patients, la tenue des dossiers médicaux, la transcription des comptes rendus médicaux, et la gestion de la correspondance. La secrétaire médicale assure le bon déroulement administratif et organisationnel, facilitant ainsi la communication entre les patients et les professionnels de santé.
Une assistante médicale, quant à elle, endosse un rôle plus élargi qui englobe non seulement les tâches administratives mais aussi une participation directe dans le parcours de soin du patient. Outre les responsabilités similaires à celles d’une secrétaire médicale, l’assistante médicale peut être impliquée dans des activités cliniques sous la supervision du médecin. Cela peut inclure la préparation des patients avant les examens, l’assistance lors des procédures médicales, la réalisation de certains actes techniques simples comme la prise de tension ou la gestion des prélèvements. L’assistante médicale agit donc comme un maillon essentiel entre le patient et le médecin, contribuant à une prise en charge globale et intégrée.
En résumé, la principale distinction entre ces deux rôles réside dans le fait que l’assistante médicale combine les tâches administratives avec un soutien direct au professionnel de santé dans les soins apportés aux patients, tandis que la secrétaire médicale se focalise sur l’administration et l’organisation.
Devenir assistante médicale est une voie enrichissante offrant l’opportunité d’avoir un impact positif sur le bien-être des patients. Ce métier combine une diversité de tâches, de l’administration à l’assistance clinique, garantissant un quotidien dynamique. Avec d’excellentes perspectives d’évolution et une forte demande dans le secteur de la santé, il promet une carrière stable et satisfaisante.
Travailler comme assistante médicale permet également de nouer des relations significatives au sein d’une équipe dédiée à la santé et au soin des patients, rendant ce rôle à la fois humainement gratifiant et professionnellement stimulant.
Une assistante médicale doit posséder un éventail de compétences qui couvrent à la fois les domaines administratif et clinique pour répondre efficacement aux besoins d’un cabinet médical ou d’une structure de santé. Parmi ces compétences, on retrouve :
Ces compétences font de l’assistante médicale un maillon essentiel de l’équipe de santé, capable de naviguer avec aisance entre les exigences administratives et le soutien direct aux soins des patients.
