Reconversion en comptabilité : le guide complet pour réussir

Pourquoi se reconvertir dans la comptabilité est une bonne idée ?

Un secteur qui recrute

Les entreprises peinent à trouver des profils qualifiés en comptabilité. On estime qu’environ 30 000 postes sont à pourvoir chaque année dans ce domaine. Et pour cause, la comptabilité est partout : en entreprise, en cabinet, dans les associations, les collectivités territoriales… Se reconvertir dans ce secteur, c’est s’assurer une employabilité durable, quelle que soit la région où vous vivez.

Un métier stable et évolutif

La comptabilité offre une vraie sécurité de l’emploi, même en période de crise. Mais ce n’est pas tout, les perspectives d’évolution sont réelles. Un parcours classique peut ressembler à ceci :

• Assistant(e) comptable (début de carrière, environ 22 000 €/an)
• Comptable général (avec quelques années d’expérience, 28 000 à 35 000 €)
• Chef comptable ou contrôleur de gestion (jusqu’à 50 000 € et plus)

Cette profession permet ainsi de se projeter et d’envisager des évolutions de carrière. 

👉 Découvrez tous les débouchés en comptabilité grâce à notre article “Les débouchés dans la comptabilité”. 

La digitalisation : une opportunité, pas une menace

Les logiciels de comptabilité sont de plus en plus nombreux et proposent davantage de fonctions. La facture électronique, les logiciels Sage, EBP, la comptabilité en cloud… ces évolutions transforment les métiers de la comptabilité. 

Mais elles créent aussi de nouveaux besoins en compétences. Se reconvertir aujourd’hui, c’est entrer directement dans la comptabilité de demain, sans les vieilles habitudes à désapprendre. 

Les métiers accessibles après une reconversion en comptabilité

Les métiers d’entrée (Bac à Bac+2)

Pour débuter, pas besoin d’un Bac+5. Ces postes sont accessibles rapidement après une formation initiale :

• Assistant(e) comptable
• Aide-comptable
• Comptable fournisseurs/clients

Les métiers intermédiaires (Bac+2 à Bac+3)

Avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 et un peu d’expérience, vous pouvez viser :

• Comptable général
• Gestionnaire comptable et fiscal
• Comptable unique en PME (poste polyvalent très recherché)

Les métiers d’évolution (Bac+3 et plus)

Pour ceux qui visent haut à terme : 

• chef comptable
• contrôleur de gestion
• auditeur
• ou même expert-comptable

Un horizon ambitieux, mais tout à fait atteignable.

Quelles compétences faut-il développer ?

Les compétences techniques incontournables

Parmi les principes comptables à maîtriser, il y a notamment :

• les écritures comptables
• la gestion de la TVA
• la gestion de la paie
• les clôtures de comptes
• les logiciels métier
• le reporting

Tout cela s’apprend et c’est exactement ce que couvrent les formations certifiantes en comptabilité.

Les qualités personnelles requises

Rigueur, organisation, discrétion, résistance au stress (notamment en période de clôture)… Ces qualités sont essentielles.

Mais soyons honnêtes : si vous avez tenu un budget, géré une équipe ou organisé des projets dans votre métier précédent, vous en possédez déjà une grande partie.

Vos compétences actuelles sont des atouts

Un parcours atypique n’est pas un handicap. Bien au contraire. Votre expérience en gestion de projet, en relation client, ou même en Excel est une vraie valeur ajoutée aux yeux des recruteurs. L’important est de savoir la mettre en avant dans votre candidature.

Quelle formation choisir pour se reconvertir en comptabilité ?

Les diplômes et titres reconnus

Voici les principales certifications visées selon votre niveau de départ :

• Titre Professionnel Comptable Assistant : niveau Bac, idéal pour débuter.
• BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) : niveau Bac+2, très demandé sur le marché. 
• Bachelor Comptabilité : niveau Bac+3
• DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) : niveau Bac+3.
• DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) : niveau Bac+5 pour les profils les plus ambitieux.

Pourquoi opter pour la formation en ligne en reconversion ?

Quand on est déjà en poste, qu’on a une famille, une vie… se former en présentiel à plein temps n’est pas toujours envisageable. 

C’est là que la formation en ligne change tout :

• Vous étudiez quand vous le souhaitez, depuis chez vous.
• Vous gardez votre emploi le temps de vous former.
• Vous avancez à votre rythme, sans pression de groupe.
• Vous accédez à des formations certifiantes reconnues par l’État.

Les formations de L’École Française

L’École Française propose des parcours adaptés aux adultes en reconversion, complètement accessibles en ligne :

• BTS Comptabilité et Gestion (CG) : en formation continue éligible au CPF ou en alternance
• Bachelor Comptabilité : en formation continue éligible au CPF ou en alternance

Des formations structurées, un suivi pédagogique complet et un accompagnement personnalisé avec coach et mentor tout au long de votre parcours. Exactement ce dont vous avez besoin pour réussir votre transition.

Comment financer sa reconversion en comptabilité ?

La question du financement est souvent celle qui bloque. Bonne nouvelle : dans la plupart des cas, une reconversion en comptabilité peut être entièrement prise en charge.

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Chaque salarié accumule des droits CPF qu’il peut mobiliser pour financer une formation certifiante. Le BTS CG et le bachelor Comptabilité de L’École Française sont éligibles au CPF.

Le PTP (Projet de Transition Professionnelle)

Vous souhaitez vous former à plein temps tout en conservant votre salaire ? 

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un dispositif qui permet à un salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante en lien avec un changement de métier, tout en continuant à percevoir tout ou partie de son salaire.

Qui peut en bénéficier ? Tout salarié en CDI ayant travaillé au moins 24 mois (consécutifs ou non), dont 12 mois dans l’entreprise actuelle. Pour les CDD, les conditions sont légèrement différentes.

 Les aides France Travail

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est un dispositif proposé par France Travail (ex-Pôle Emploi), destiné aux personnes en recherche d’emploi dont la formation n’est pas financée par d’autres moyens (CPF, OPCO, région…).

Si vous êtes demandeur d’emploi et qu’aucun autre dispositif ne couvre votre formation, France Travail peut intervenir pour prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques.

Les OPCO et financements employeur

Votre entreprise peut également participer au financement via son OPCO. N’hésitez pas à en parler à votre service RH : beaucoup d’employeurs soutiennent les projets de montée en compétences.

Les étapes concrètes pour lancer sa reconversion

Prêt(e) à passer à l’action ? Voici la feuille de route à suivre :

1. Clarifiez votre projet professionnel : quel métier visez-vous ? Dans quel environnement souhaitez-vous travailler (cabinet, entreprise, secteur public) ?

2. Évaluez votre niveau de départ : pour choisir la bonne formation et éviter de perdre du temps.

3. Choisissez votre formation et votre organisme : privilégiez un organisme certifié Qualiopi, avec un suivi pédagogique sérieux.

4. Montez votre dossier de financement : CPF, PTP, OPCO… anticipez les délais de traitement, qui peuvent prendre plusieurs semaines.

5. Préparez votre insertion professionnelle : CV adapté, valorisation de votre parcours atypique, recherche de stage ou d’alternance.

FAQ

Se reconvertir en comptabilité, c’est faire le choix d’un métier stable, évolutif et accessible, quel que soit votre point de départ. Avec la bonne formation, un financement adapté et un organisme sérieux à vos côtés, votre transition professionnelle peut se faire sereinement.

Chez L’École Française, notre BTS Comptabilité et Gestion et notre Bachelor Comptabilité, 100 % en ligne et éligibles au CPF, sont conçues pour s’adapter à votre vie et non l’inverse.