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Bachelor Paie et Ressources Humaines en Alternance

Obtenez votre Bac+3 en Paie et Ressources Humaines grâce à notre Bachelor à distance et en alternance.

✅ Des rentrées toute l'année

✅ Un rythme 100% sur mesure

✅ Le statut de salarié rémunéré

✅ Vos frais de formation pris en charge

Gérez et suivez vos candidatures avec GRIMP

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Quand souhaiteriez-vous débuter votre alternance ?
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CERTIFICATION

Obtenez une solide certification avec l'IPAC !

Obtenez une solide certification IPAC
Avec 33 ans d’expérience et plus de 3 000 étudiants formés par an, PIGIER est un acteur reconnu et garant de votre réussite !

Obtenez de solides compétences en Ressources Humaines et Paie

Un secteur humain
Devenez un élément central en entreprise et apprenez toutes les compétences clés en ressources humaines grâce à notre Bachelor en alternance à distance.

Des compétences recherchées
Évolution de la législation social, paiements et cotisations sociales, épargne salariale, devenez un professionnel complet.

Obtenez de solides compétences en Ressources Humaines et Paie

Un secteur humain
Devenez un élément central en entreprise et apprenez toutes les compétences clés en ressources humaines grâce à notre Bachelor en alternance à distance.

Des compétences recherchées
Évolution de la législation social, paiements et cotisations sociales, épargne salariale, devenez un professionnel complet.

Des contenus variés
Vidéos, PDF, exercices, quiz, notre approche pédagogique variée s’adapte à votre style d’apprentissage.

Un accompagnement sur mesure
Mentor et coach sont à vos côtés pour garantir votre montée en compétences.

De nombreux débouchés
Ce bachelor en apprentissage vous permet d’accéder à de nombreux métiers comme : Responsable paie ou Responsable Ressources Humaines

Programme

Notre programme

La formation s’effectue en Alternance. Vous pouvez commencer votre formation à tout moment de l’année.

Organiser et contrôler la gestion de la paie

  • Veille juridique et SIRH : Mise en place d’une veille juridique, constitution et gestion d’un Système d’Information RH.
  • Gestion des contrats et temps de travail : Éléments clés des CDI, CDD, CTT, et régulation du temps de travail.
  • Repos et suspensions de contrat : Gestion des repos, jours fériés et cas de suspensions du travail.
  • Modifications et rupture de contrat : Procédures pour les modifications et ruptures de contrat, structures et acteurs d’entreprise.
  • Norme qualité et gestion documentaire RH : Focus sur la qualité RH, le droit disciplinaire, l’affichage obligatoire, et l’archivage.

Organiser la gestion administrative du personnel

Participer à la politique RH de l’entreprise

Participer à la politique RH de l'entreprise

  • Excel : calculs simples et utilisation des filtres
  • Excel : les tableaux croisés dynamiques et autres fonctions
  • Apprendre à superviser une équipe
  • Les différentes techniques de communication
  • Redécouvrir les statistiques
  • La note de synthèse : quelle méthodologie appliquer ?
  • La certification « Responsable paie et administration des ressources humaines »

Applications professionnelles

Trouvez votre entreprise facilement !

Suivre vos candidatures augmente vos chances d’obtenir un entretien. C’est pourquoi nous vous équipons avec GRIMP, un outil performant pour gérer et suivre vos offres en temps réel. Nous croyons en votre succès et vous aidons à trouver l’alternance idéale.
Lire la vidéo sur Delphina chargée de coaching

Rencontrer Delphina, notre coach dédiée à l'alternance

Delphina est à vos côtés à chaque étape de votre parcours. Que vous souhaitiez perfectionner votre CV, rédiger une lettre de motivation percutante ou vous préparer efficacement aux entretiens, notre coaching personnalisé est une ressource précieuse. Nous vous offrons des conseils sur mesure pour vous permettre de vous démarquer et de valoriser pleinement votre candidature.

Coach et mentor : deux acteurs clés pour votre réussite

Votre coach

Spécialiste de l’apprentissage
  • Conseils méthodologiques
  • Organisation du temps
  • Boost de motivation
  • Suivi des objectifs
  • Interlocuteur de confiance
  • Résolution des difficultés

Votre mentor

Expert du secteur
  • Conseils terrain
  • Retour d’expérience
  • Explications détaillées
  • Corrections et révision
  • Orientation professionnelle
  • Retours constructifs

Pourquoi choisir une école en ligne ?

Des rentrées toute l’année
Un rythme adapté à vos besoins
Un suivi dans votre recherche d’entreprise
Une progression à votre rythme
Des cours accessibles partout
Un double accompagnement personnalisé
Mise à jour constante des contenus
Diversité des supports de cours
Examens à distance
L’École Française
École en présentiel

Pourquoi choisir une école en ligne ?

L’École Française

École en présentiel
Des rentrées toute l’année
Un rythme adapté aux besoins
Un suivi dans votre recherche d’entreprise
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Examens à distance

Rencontrez notre équipe spécialiste en alternance

Découvrez les professionnels dédiés qui vous accompagneront tout au long de votre parcours avec L’École Française. Une équipe engagée, expérimentée et passionnée, à vos côtés à chaque étape de votre alternance.

Faites le meilleur choix pour votre avenir avec l'alternance à distance !

Découvrez les nombreux avantages de nos parcours de formation en alternance.

Un rythme 100% flexible

Suivez votre formation 100% en ligne à votre rythme. Grâce à notre CFA à distance, plus de contraintes de temps ni de lieu. Vous pouvez commencer à tout moment de l’année partout en France !

💼

Des entreprises prêtes à vous accueillir

Bénéficiez des offres de recrutement de notre réseau d’entreprises ! Intégrez des structures dynamiques et engagées pour mettre en application vos nouvelles compétences directement sur le terrain.

🎓

Se former tout en étant rémunéré

L’alternance est la solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré. Profitez également de la prise en charge des frais de formation par votre entreprise d’accueil !

Foire aux questions

Retrouvez toutes les réponses à vos questions ici !
Diane, votre conseillère dédié

Oui 🎉

En suivant notre formation en développement commercial, vous obtiendrez le Bachelor (niveau Bac+3) IPAC «Responsable paie et administration des ressources humaines» (RNCP 35202).

De votre admission et ce jusqu’à votre diplomation nos équipes sont mobilisées et vous suivent par téléphone, mail, chat, visioconférence. Retrouvez un coach dédié à votre accompagnement pédagogique pour répondre à vos questions, vous conseiller et vous guider vers la réussite. N’hésitez pas à le solliciter en cas de difficultés où pour toute clarification.

Vous alternez votre formation entre le temps école (400 heures à 800 heures, 100% en ligne) et le temps entreprise pour une durée globale de 6 à 24 mois : selon le parcours suivi, en 1 an (avec dérogation) ou en 2 ans (parcours classique). Nous validons le rythme d’alternance le plus adapté à l’entreprise et l’apprenti.

Une partie de la formation se déroule donc 100% à distance (temps école/CFA) et l’autre partie sera au sein de l’entreprise d’accueil.

Oui ! Dès réception de la réponse positive du jury, le service relations entreprises :

  • Engage le coaching individualisé et collectif
  • Transmet votre CV finalisé et validé aux entreprises partenaires
  • Vous positionne sur sessions de recrutement d’entreprises